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BlackRock renforce sa position dans la cryptomonnaie avec 7 recrutements de cadres supérieurs aux États-Unis et en Asie
Le gestionnaire d’actifs de 10 000 milliards de dollars renforce ses effectifs pour développer les ETF d’actifs numériques, poursuivre la tokenisation et identifier les « grandes paris de premier entrant » en Asie.
Ce qu'il:
- BlackRock recrute sept postes seniors dans les actifs numériques, dont un à Singapour, afin de développer sa stratégie en matière de crypto et de blockchain.
- Un poste basé aux États-Unis contribuera à développer la gamme d’ETF sur actifs numériques iShares, y compris l’iShares Bitcoin Trust (IBIT) de 70 milliards de dollars, et à concevoir de nouveaux produits liés à la cryptomonnaie.
- Le poste à Singapour dirigera la poussée de BlackRock dans les actifs numériques à travers l’Asie, en mettant l’accent sur la stratégie à long terme et l’identification des opportunités de premier arrivant.
BlackRock intensifie sa stratégie en actifs numériques avec une vague de nouvelles recrutements visant à étendre ses produits liés à la cryptomonnaie et à la blockchain à travers le monde.
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Le gestionnaire d'actifs de 10 000 milliards de dollars est recrutement pour sept postes seniors en actifs numériques, six basés aux États-Unis et un à Singapour. Les postes ouverts couvrent la recherche, la stratégie et la direction commerciale, ce qui indique que l'entreprise renforce son engagement envers le secteur face à un intérêt institutionnel croissant pour les actifs tokenisés et onchain.
Aux États-Unis, un poste est dédié à l'expansion de la gamme d'ETF d'actifs numériques iShares de BlackRock. L'offre d'emploi recherche une personne capable de développer les produits existants, y compris ses ETF cryptos, qui comprennent le fonds AUM de 70 milliards de dollars iShares Bitcoin Trust (IBIT), et contribuer à les étendre aux clients institutionnels et fortunés. Le même rôle mentionne également la création de « produits de nouvelle génération avec un fort attrait commercial », soulignant l'ambition de la société de dépasser les enveloppes d'investissement traditionnelles.
Le poste basé à Singapour est plus vaste. BlackRock recherche un leader pour définir sa stratégie d'actifs numériques à travers l’Asie, où la clarté réglementaire et la demande des investisseurs institutionnels s'accélèrent. Le poste implique la définition des objectifs commerciaux et l’identification des « gros paris de premier entrant » dans la région, en accord avec les priorités mondiales. Un plan d'affaires pluriannuel fait partie du mandat.
L’effort de recrutement s’ajoute à la présence croissante de BlackRock sur les marchés des cryptomonnaies. La société a fait les gros titres l’année dernière avec le lancement de son ETF bitcoin au comptant, ce qui a contribué à générer des flux record vers les véhicules d’investissement en crypto. Au-delà des ETF, le PDG de BlackRock, Larry Fink, a parlé publiquement à propos du potentiel des actifs tokenisés pour moderniser les marchés des capitaux en augmentant la transparence et l'efficacité des règlements.
La stratégie de tokenisation de l'entreprise est déjà en cours. Elle lancé un fonds tokenisé sur la blockchain Ethereum en 2024 et a investi dans des fournisseurs d’infrastructures tels que Securitize pour explorer comment les blockchains publiques pourraient soutenir les produits financiers réglementés.
Un représentant de BlackRock n’a pas pu être joint pour commentaire.
MISE À JOUR (15 déc., 20:06 UTC) : Ajoute que BlackRock n'a pas pu être contacté pour commentaire.
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