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Clientes da Voyager dizem não aos bônus de "retenção" para funcionários de credor de Cripto falido
A Voyager queria US$ 1,9 milhão para pagar bônus a 38 funcionários que considerava "essenciais" para sua operação contínua.
By Nikhilesh De
Updated May 11, 2023, 6:20 p.m. Published Aug 20, 2022, 3:06 a.m.
Os credores da empresa de Cripto Voyager Digital não acreditam que a empresa precise pagar "prêmios de retenção" aos funcionários, de acordo com um novo processo legalcompartilhado na sexta-feira à noite.
A Voyager, que atualmente está passando por um processo de falência no Tribunal de Falências dos EUA para o Distrito Sul de Nova York, pediu a um juiz federal que aprovasse US$ 1,9 milhão de seus fundos para um "Plano de Retenção de Funcionários Chave" (KERP), ou seja, bônus para 38 funcionários que a empresa alegou serem vitais para sua operação contínua e reestruturação. Na sexta-feira, o Comitê Oficial de Credores Não Garantidos – um grupo de clientes da Voyager – objetou, dizendo que os funcionários da Voyager "já estão bem compensados" e argumentando que a empresa fez pouco para reduzir custos.
A História Continua abaixo
"Os Devedores não forneceram nenhuma evidência para justificar os prêmios de retenção além de declarações conclusivas de que esses funcionários são necessários. É importante ressaltar que os Devedores não fornecem nenhuma evidência de que os 38 Participantes correm risco de renunciar. E isso porque nenhuma evidência existe — desde a Data da Petição, apenas 12 dos aproximadamente 350 funcionários dos Devedores renunciaram voluntariamente", disse o processo.
Os funcionários desempenham “contabilidade essencial, gestão de caixa e ativos digitais, infraestrutura de TI, funções jurídicas e outras funções críticas para os devedores”, disse a Voyager.Arquivamento de 2 de agosto disse.
"O KERP permite que os Devedores retenham certos funcionários não insiders críticos e é consistente com programas de retenção em casos semelhantes do capítulo 11. O KERP prevê o pagamento de prêmios de retenção em dinheiro para 38 dos funcionários não insiders dos Devedores", disse o processo.
Normalmente, os funcionários têm um "grande componente de capital" em sua remuneração total, mas o valor desse capital "caiu", o que significa que os funcionários agora estão sendo pagos abaixo do valor de mercado. Além disso, a atual proposta de reestruturação da Voyager cancelaria os interesses de capital, disse a empresa na época. Perder esses funcionários prejudicaria os esforços de reestruturação da empresa, entre outros problemas.
Esses funcionários foram descritos como "não pertencentes à empresa",aparentemente significandofuncionários não executivos.
Os credores alegam que, mesmo que esses funcionários partissem em busca de oportunidades melhores, uma onda de demissões no setor significa que eles seriam facilmente substituíveis.
Como uma ruga adicional, o CEO da Voyager, Steven Ehrlichperguntou ao tribunalpara permitir que sua empresa redigisse os nomes, cargos, salários, nomes dos supervisores e bônus propostos para os 38 funcionários, dizendo que essas são "informações não públicas, pessoais e/ou confidenciais".
O Gabinete do Administrador dos EUA, queno início desta semana entrou com pedido para nomear um examinador independente para investigar as finanças da Celsius Network (outro credor de Cripto enfrentando processo de falência), arquivado em oposição ao Request de Ehrlich também na sexta-feira.
"Os Devedores buscam uma ordem sob a seção 107(b) do Código de Falências autorizando a ocultação ou redação de praticamente todas as informações pertinentes sobre os nomes, cargos, informações do supervisor, salário e valor de bônus proposto de cada um dos 38 Participantes do KERP", disse o processo do Trustee. "Esta é uma informação crítica que os credores e outras partes interessadas precisarão para avaliar a Moção de Bônus."
A Voyager alegou que os funcionários não são pessoas com informações privilegiadas, mas outras partes interessadas no processo podem argumentar de forma diferente e devem ter a oportunidade de fazê-lo, disse o gabinete do administrador.
Em nota de rodapé, o documento do administrador chega a dizer que, "com base na revisão das informações não redigidas pelo administrador dos Estados Unidos, um ou mais participantes do KERP podem muito bem ser classificados como insiders".
O tribunal de falências realizará uma audiênciaem 24 de agosto de 2022, para debater a moção.
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