Клієнти Voyager кажуть «ні» бонусам «утримання» для співробітників збанкрутілого Крипто

Кредитори Крипто Voyager Digital не вважають, що компанії потрібно виплачувати працівникам «премію за утримання», згідно з даними нова юридична заявка поділився пізно в п'ятницю.

Компанія Voyager, яка зараз проходить процедуру банкрутства в Суді США з банкрутства Південного округу Нью-Йорка, звернулася до федерального судді з проханням схвалити 1,9 мільйона доларів з її коштів на «План утримання ключових співробітників» (KERP), тобто бонуси 38 співробітникам, які, як стверджувала компанія, були життєво важливими для її подальшої роботи та реструктуризації. У п’ятницю Офіційний комітет незабезпечених кредиторів – група клієнтів Voyager – заперечив, заявивши, що співробітники Voyager «вже добре компенсовані», і стверджуючи, що в іншому випадку компанія мало зробила для зниження витрат.

«Боржники не надали жодних доказів для виправдання винагород за утримання, окрім незаперечних заяв про те, що ці працівники потрібні. Важливо, що Боржники не надали жодних доказів того, що 38 Учасникам загрожує звільнення. І це тому, що таких доказів не існує – з Дати подання петиції лише 12 із приблизно 350 співробітників Боржників добровільно звільнилися», – йдеться у заяві.

Співробітники виконують «основну бухгалтерію, управління готівкою та цифровими активами, ІТ-інфраструктуру, юридичні та інші важливі функції для боржників», Voyager's Подання 2 серпня сказав.

«KERP дозволяє Боржникам утримувати певних критично важливих неінсайдерських співробітників і узгоджується з програмами утримання в подібних справах глави 11. KERP передбачає виплату винагороди за утримання готівкою 38 неінсайдерським співробітникам Боржників», — йдеться в заяві.

Зазвичай працівники мають «великий компонент власного капіталу» у своїй загальній винагороді, але вартість цього капіталу «впала», тобто працівники тепер отримують зарплату нижчу від ринкової. Крім того, поточна пропозиція Voyager щодо реструктуризації анулює частки акцій, заявили тоді в компанії. Втрата цих співробітників, серед інших проблем, зашкодить зусиллям компанії з реструктуризації.

Ці співробітники були описані як "неінсайдери", мабуть сенс невиконавчі працівники.

Кредитори стверджують, що навіть якщо ці працівники пішли на зелені пасовища, низка звільнень у всій галузі означає, що їх можна буде легко замінити.

Як додаткову зморшку, генеральний директор Voyager Стівен Ерліх запитав суд дозволити своїй компанії редагувати імена, посади, зарплати, імена керівників і пропоновані бонуси для 38 співробітників, заявивши, що це «непублічна, особиста та/або конфіденційна інформація».

Офіс опікуна США, який на початку цього тижня подав заяву про призначення незалежного експерта для розслідування фінансових показників Celsius Network (іншого Крипто , проти якого розпочато процедуру банкрутства), подав опозицію на Request Ерліха також у п’ятницю.

«Боржники вимагають видати наказ відповідно до розділу 107(b) Кодексу про банкрутство, який би дозволяв запечатати або редагувати практично всю відповідну інформацію щодо імен, назв посад, інформації про керівника, зарплати та запропонованої суми премії кожного з 38 Учасників KERP», — йдеться в заяві арбітражного керуючого. «Це важлива інформація, яка знадобиться кредиторам та іншим зацікавленим сторонам, щоб оцінити пропозицію про бонус».

Voyager стверджував, що співробітники не є інсайдерами, але інші сторони, зацікавлені в розгляді, можуть сперечатися по-іншому, і їм слід дати можливість це зробити, повідомили в офісі довіреної особи.

У примітці в заяві Довіреної особи йдеться про те, що «на підставі перевірки Довіреною особою Сполучених Штатів невідредагованої інформації ONE або більше Учасників KERP цілком можуть бути класифіковані як інсайдери».

Суд у справах про банкрутство проведе слухання 24 серпня 2022 р, щоб обговорити рух.