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Azienda russa premierà i dipendenti con token Cripto legati ai profitti

La sussidiaria blockchain della società russa di pagamenti elettronici Qiwi intende incentivare i dipendenti assegnando loro token legati agli utili netti dell'azienda.

Aggiornato 13 set 2021, 8:10 a.m. Pubblicato 17 lug 2018, 3:00 p.m. Tradotto da IA
Sergey Solonin, Chief Executive Officer of Qiwi, at St. Petersburg International Economic Forum SPIEF-2016
Sergey Solonin, Chief Executive Officer of Qiwi, at St. Petersburg International Economic Forum SPIEF-2016

Qiwi Blockchain Technologies (QBT), una sussidiaria della società russa di pagamenti elettronici Qiwi, intende incentivare i propri dipendenti premiandoli con un token personalizzato.

Secondo quanto riportato dall'agenzia di stampa russa Interfax di lunedì, QBT - che eralanciatoa marzo per sviluppare soluzioni blockchain interne e fornire servizi di consulenza sull'emissione di token: emetterà un token legato ai profitti dell'azienda.

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Konstantine Koltsov, un partner della società, ha detto a CoinDesk che fino al 50 percento dell'utile netto sarà destinato al programma di premi e ogni token varrà circa lo 0,001 percento dell'utile netto. Il programma è apparentemente già stato approvato dal CEO di Qiwi Sergey Solonin e si prevede che entrerà in funzione nel terzo o quarto trimestre di quest'anno.

Per determinare come i token premio vengono suddivisi tra il personale, verrà utilizzato un secondo token per assegnare i diritti di voto. I responsabili dei dipartimenti riceveranno quantità diverse di token voto in base al loro peso nell'azienda e potranno quindi utilizzarli per decidere l'assegnazione dei token bonus tra il resto del personale.

In futuro, i token di voto saranno distribuiti anche a tutti i dipendenti dell'azienda per offrire loro l'opportunità di votare sulle decisioni del management e sulle assunzioni e i licenziamenti, ad esempio. Saranno anche in grado di valutare le prestazioni dei loro colleghi tramite il sistema, premiando i migliori performer con più token bonus.

Questo modello dovrebbe essere più efficiente dei modelli di valutazione basati sugli indicatori chiave di prestazione (KPI) ora utilizzati da molte aziende, ha affermato Koltsov. Mentre attualmente solo poche decine di persone lavorano presso QBT, è probabile che quel numero cresca fino a circa 100 entro la metà del 2019, ha aggiunto.

ONE problema che il programma dovrà affrontare nel breve termine è che, a causa dell'assenza di regolamentazione Cripto in Russia, i token T possono essere convertiti in valuta fiat come i rubli. Tuttavia, detenerli renderà i dipendenti idonei a bonus trimestrali proporzionali alla quantità di token posseduti.

Il sistema che supporta i token, basati sullo standard ERC-721 di ethereum, è basato sulla piattaforma Masterchain, secondo l'azienda. Koltsov ha detto a CoinDesk che Masterchain è stata scelta principalmente per la sua convenienza per le aziende russe, alcune delle quali hanno già familiarità con la piattaforma.

Ha aggiunto:

"Molte altre reti pubbliche in questo campo sono meno prevedibili, poiché sono i decisori a definire le regole del gioco".

Masterchain è stato sviluppato da un gruppo di banche e società di pagamento, tra cui Qiwi, sotto la governance della Banca centrale russa ecompletatopoco più di un anno fa.

QBT ha anche in programma di brevettare il suo sistema come sistema di gestione dei token a tutti gli effetti e di commercializzarlo come prodotto di gestione aziendale.

Il mese scorso, i dirigenti della QBT hanno fondato unbanca di investimento in Criptochiamata HASH per gestire le ICO dei clienti e aiutarli a investire nelle startup blockchain.

Immagine del CEO di Qiwi Sergey Solonin tramite Shutterstock

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