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Foundry licenzia il 16% dei dipendenti negli Stati Uniti per concentrarsi sul CORE business
Un portavoce ha affermato che la decisione deriva dall'intenzione di concentrarsi sulla gestione del suo pool di mining Bitcoin .
Updated Dec 4, 2024, 5:40 p.m. Published Dec 4, 2024, 7:54 a.m.
Cosa sapere:
- Secondo precedenti resoconti, Foundry aveva licenziato il 60% della sua forza lavoro, ma un portavoce di DCG, in una dichiarazione a CoinDesk, ha fissato la percentuale al 16%.
- In tutto il settore, i minatori stanno cercando di tagliare i costi dopo che il dimezzamento di aprile ha reso l'attività mineraria meno redditizia.
Foundry, società di mining di proprietà del Digital Currency Group (DCG), ha licenziato il 16% dei suoi dipendenti negli Stati Uniti e un "piccolo team in India".
"Stiamo continuamente perfezionando la nostra strategia per garantire successo e crescita a lungo termine in un mercato dinamico", ha affermato un portavoce in un'e-mail. "Di recente abbiamo preso la decisione strategica di concentrare Foundry sul nostro CORE business, ovvero gestire il pool di mining Bitcoin n. 1 al mondo e far crescere il nostro business di operazioni in loco, mentre supportiamo lo sviluppo delle più recenti sussidiarie di DCG, tra cui Yuma e lo spin-out del business di successo di self-mining di Foundry".
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Un portavoce dell'azienda ha affermato che l'ultima lettera agli azionisti di DCG aveva già reso noti i piani per questo riallineamento.
"Come parte di questo riallineamento, abbiamo preso la difficile decisione di ridurre la forza lavoro di Foundry, con conseguenti licenziamenti in più team. Siamo grati per il contributo di tutti i nostri dipendenti, compresi quelli interessati da questi cambiamenti", ha continuato il portavoce.
In totale, Fonderiaridottoil suo organico è aumentato del 27%, passando da 274 a 200, ha dichiarato a Blockspace il CEO di Foundry, Mike Coyler.
Il pool di mining di Foundry, che consente a vari miner di BAND le proprie risorse di calcolo per produrre più blocchi, rappresenta quasi il 32% dell'hashrate totale di Bitcoin, il che lo rende il pool più grande della rete.
La società di mining Bitcoin ha anche altre linee di business, tra cui la gestione di siti di mining, la produzione di hardware, le riparazioni di ASIC, le spedizioni di mining, la formazione tecnica e l'auto-mining.
Secondo Blockspace, circa 20 dipendenti sono stati trasferiti da Foundry a un'altra sussidiaria di DCG, Yuma, che si concentra sullo sviluppo dell'intelligenza artificiale.
In generale, i minatori sono sottopressione per tagliare i costipoiché il dimezzamento riduce della metà il numero di nuovi bitcoin creati per blocco, rendendo il mining meno redditizio.
IL indice hashprice Bitcoin, una misura dei guadagni che un minatore può prevedere da una data quantità di hashrate, è sceso significativamente nell'ultimo anno a circa $ 60 per hash/giorno, in calo rispetto a una media di circa $ 100 a dicembre, tuttavia il prezzo è aumentato negli ultimi tre mesi.
In un recente rapporto,banca d'investimento JPMorgan ha affermato che il valore teorico di tutti i Bitcoin rimanenti da estrarre è di 74 miliardi di dollari, dati gli attuali prezzi Bitcoin e le sottoperformance delle azioni delle società minerarie.
Il Bitcoin è aumentato di oltre il 130% nell'ultimo anno, secondo i dati CoinDesk.
AGGIORNAMENTO (4 dicembre, 12:27 UTC):L'azienda cambia portavoce in rappresentante della Foundry. Una versione precedente diceva che erano della DCG.
AGGIORNAMENTO (4 dicembre, 17:37 UTC):Ulteriori informazioni sulle attività commerciali di Foundry, sul numero totale di dipendenti interessati dai licenziamenti e sul rapporto di Blockspace sui dipendenti trasferiti a Yuma.
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