Il CEO TRON Justin TUE vuole assumerti per organizzare la sua casa

Il progetto blockchain finanziato tramite token TRON non solo sta assumendo personale mentre altri tagliano, ma sta anche reclutando un seguito per il suo fondatore.

Tra le 10 posizioni aperte pubblicate mercoledì da TRON Group, la società dietro l'omonima Criptovaluta, due erano per assistenti del CEO 28enne, Justin TUE Queste assunzioni integrerebbero l'assistente personale che ha già.

ONE dei lavori che TRON sta cercando di ricoprire è un assistente esecutivo seniorall'amministratore delegato, che avrebbe lavorato con l'assistente personale di Sun, facendogli da mentore e assicurandosi che la sua pianificazione fosse eseguita correttamente.

Altri compiti dell'assistente esecutivo senior includono l'organizzazione della casa del CEO e la gestione dei "problemi di manutenzione" al suo interno; "fare/disfare i bagagli"; svolgere commissioni personali; e sviluppare una conoscenza approfondita dei ristoranti della Bay Area e dei "rinomati luoghi di ritrovo e svago".

Non è richiesto un diploma universitario, ma una "mentalità 24 ore su 24, 7 giorni su 7" lo è, secondo gli annunci di lavoro su LinkedIn e JobVite.

Un altro lavoro,commercialista finanziario personaleper l'amministratore delegato, richiede di tenere traccia delle spese personali di Sun, di tenere in ordine le sue finanze e di garantire "che le transazioni vengano eseguite al fine di ottimizzare la posizione fiscale dell'HNWE [dirigente ad alto patrimonio netto]".

Il candidato deve parlare e scrivere fluentemente in mandarino. (TUE è cinese e ha trasferito la sede centrale di Tron negli Stati Uniti) Per questo lavoro è richiesta una laurea triennale. Nessuno dei due annunci di lavoro ha indicato quale sarebbe stato lo stipendio.

Cliff Edwards, portavoce di TRON, ha dichiarato a CoinDesk che si trattava di "assunzioni di routine".

"Praticamente ogni CEO al TUE, e sicuramente tutti quelli con cui ho lavorato, hanno avuto un assistente esecutivo", ha affermato via e-mail.

"Se il CEO abbia un contabile è solo affare del CEO", ha aggiunto Edwards. Quando in seguito gli è stato chiesto se ciò significasse che il contabile sarebbe stato pagato da TUE stesso piuttosto che da TRON, ha risposto:

"Dato che TRON è autofinanziato da Justin, i due sono essenzialmente la ONE cosa, anche se ovviamente i compiti sarebbero al servizio delle attività TRON ."

Neil Dundon, un reclutatore professionista specializzato nel settore Cripto , ha dichiarato a CoinDesk che assumere più assistenti per un dirigente aziendale è una prassi normale per le grandi aziende, ma insolita per le startup Cripto .

"Avere un contabile finanziario personale sembra un lusso", ha detto. "Sembra sicuramente eccessivo nel settore Cripto , essendo così nuovo".

Flush in un mercato ribassista

Sebbene queste assunzioni possano sembrare dei comodi vantaggi per un giovane fondatore di una startup, risultano particolarmente degne di nota alla luce del recente ridimensionamento di altri progetti e aziende in un prolungato mercato ribassista Cripto .

Progetti tokenNebulose E BloccoEx, studio Ethereum ConsensoSyse gigante minerarioBitmainsono tra quelle che hanno effettuato significative riduzioni del personale.

"Stiamo mantenendo l'attività in crescita perché stiamo eseguendo", ha affermato Edwards. "Le aziende che non stanno eseguendo, o che hanno piani aziendali mal formulati, stanno ridimensionando e/o licenziando personale".

Inoltre, TRON potrebbe avere ragione di sentirsi ricco in questi giorni. Il suo token nativo ha quasi raddoppiato il suo valore dall'inizio di dicembre, da $ 0,015 a $ 0,027 giovedì mattina, secondo CoinMarketCapLa capitalizzazione di mercato del token ammonta a circa 1,8 miliardi di dollari, classificandosi al nono posto tra tutte le criptovalute.

E di certo TRON è alla ricerca di persone che ricoprano posizioni tecniche e commerciali, non solo di addetti ai lavori per TUE

Altre offerte di lavoro pubblicate mercoledì includono duetraduttoridal mandarino all'inglese "per la comunicazione quotidiana con il team cinese",tre catena di blocchi ingegneridi diversi livelli, unreclutatore tecnico, UN responsabile ingegneriae unresponsabile dello sviluppo aziendaleper creare una community di sviluppatori.

Secondo Edwards, l'attuale personale di Tron negli Stati Uniti è composto da circa 90 persone e la startup prevede di assumerne altre cinque o dieci nel primo trimestre del 2019.

Controversie passate

TRON ha raccolto 70 milioni di dollari durante una ICO nel 2017, anche se in seguito ha restituito parte di quei fondi agli investitori cinesi dopo che la Cina ha vietato le vendite di token.

L'estate scorsa, TRONcompratoBitTorrent con la speranza di incrementare l'adozione della sua blockchain con l'enorme base di 100 milioni di utenti attivi del servizio di condivisione file. L'acquisizione è stata controversa, spingendo un esodo dei dipendenti da BitTorrent. Il creatore del sistema di condivisione file, Bram Cohen, ha recentementerinnegato qualsiasi collegamento con TRON o TUE

TRON ha annunciato di recente il lancio Token proprietario di BitTorrentBTT, che può essere utilizzato per incentivare gli utenti a condividere la propria larghezza di banda in modo più attivo per scambi di file più rapidi. Le descrizioni di lavoro pubblicate giovedì T menzionano BitTorrent o BTT.

TRON è stato anche criticato per le sue tattiche di marketing. Secondo CoinDesk's Esploratore di criptoeconomia, l'attività sui social media relativa al token nativo TRON è pari al 33% di quella del benchmark del mercato Bitcoin, rispetto a solo il 7,5% dell'attività degli sviluppatori.

Ulteriori segnalazioni di Brady Dale

Ritratto di Justin TUE tramite Tron Pagina Facebook