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"Verrai licenziato": il CEO di Coinbase Brian Armstrong critica duramente il firmatario anonimo della petizione "Operation Revive COIN"

Una petizione online, apparentemente proveniente da uno o più dipendenti di Coinbase, chiedeva la rimozione di diversi dirigenti aziendali.

Aggiornato 11 mag 2023, 4:19 p.m. Pubblicato 10 giu 2022, 10:13 p.m. Tradotto da IA
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Il CEO di Coinbase Brian Armstrongè andato su Twittervenerdì per rispondere auna petizione online presumibilmente provenienti da ONE o più dipendenti di Coinbase (COIN) che hanno criticato il team dirigenziale per i numerosi errori e chiesto le dimissioni del Chief Operating Officer Emilie Choi, del Chief Product Officer Surojit Chatterjee e del Chief People Officer LJ Brock.

"Se non hai fiducia nei dirigenti o nel CEO di un'azienda, perché lavori in quell'azienda?", ha chiesto Armstrong. "Lasciati e trova un'azienda in cui lavorare in cui credi!" Più avanti nel thread del tweet, Armstrong ha detto che mettere in piazza i panni sporchi dell'azienda è immorale e stupido. "Se ti beccano, verrai licenziato", ha aggiunto.

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Sebbene non sia stato confermato che la petizione provenisse dall'interno di Coinbase, la risposta di Armstrong suggerisce di sì. "T abbiamo nulla da aggiungere oltre ai tweet di Brian", ha affermato Coinbase, rispondendo a una richiesta di CoinDesk.

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Tra i problemi rilevati nella petizione vi era il fallimento del token non fungibile Coinbase (NFT) piattaforma, iniziative come DOT Collector e il sistema di revisione delle prestazioni che portano a una cultura aziendale tossica, e il recente rannullamento delle offerte di lavoroai nuovi dipendenti dopo appena due settimane dalla promessa che tutte le offerte sarebbero state onorate.

L'ultima parola spetta ad Armstrong: "In qualsiasi mercato in ribasso, le persone vogliono iniziare a puntare il dito e trovare qualcuno a cui dare la colpa. ... Riconoscete questa trappola mentale e T cadeteci dentro: i team devono unirsi e agire come ONE azienda durante i periodi difficili, non rivoltarsi l'uno contro l'altro".

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