« Vous serez viré » : Brian Armstrong, PDG de Coinbase, critique le pétitionnaire anonyme de l'opération « Revive COIN »

Brian Armstrong, PDG de Coinbases'est rendu sur Twittervendredi pour répondre àune pétition en ligne prétendument venant d' un ou d'un groupe d'employés de Coinbase (COIN) dénonçant l'équipe de direction pour de nombreuses erreurs et exigeant le départ de la directrice de l'exploitation Emilie Choi, du directeur des produits Surojit Chatterjee et du directeur des ressources humaines LJ Brock.

« Si vous n'avez pas confiance dans les dirigeants ou le PDG d'une entreprise, pourquoi travaillez-vous pour cette entreprise ? », a demandé Armstrong. « Démissionnez et trouvez une entreprise en laquelle vous croyez ! » Plus loin dans le fil de discussion, Armstrong a déclaré que dévoiler publiquement le linge sale de l'entreprise était contraire à l'éthique et absurde. « Si vous vous faites prendre, vous serez licencié », a-t-il ajouté.

Bien qu'il n'ait pas été confirmé que la pétition provenait de Coinbase, la réponse d'Armstrong le suggère. « Nous T rien à ajouter au-delà des tweets de Brian », a déclaré Coinbase, en réponse à une question de CoinDesk.

Parmi les problèmes mentionnés dans la pétition figurait l’échec du jeton non fongible Coinbase (NFT) plate-forme, des initiatives comme le DOT Collector et le système d'évaluation des performances conduisant à une culture toxique sur le lieu de travail, et le récent rannulation des offres d'emploiaux nouveaux employés après seulement deux semaines plus tôt avoir promis que toutes les offres seraient honorées.

Le dernier mot revient à Armstrong : « Dans tout marché en baisse, les gens veulent commencer à pointer du doigt et à trouver quelqu'un à blâmer. ... Reconnaissez ce piège mental et n'y tombez T : les équipes doivent se serrer les coudes et agir comme une ONE entreprise pendant les périodes difficiles, et non pas se retourner les unes contre les autres. »