Magic Eden demite 22 funcionários como parte da reestruturação de toda a empresa

Token não fungível (NFT) O mercado Magic Eden anunciou na segunda-feira que demitiria 22 funcionários como parte de uma "reestruturação de toda a empresa".

Em uma mensagem postada no Twitter, o CEO e cofundador Jack Lu explicou que a empresa precisava fazer mudanças em sua equipe para atingir novas metas em 2023.

"Há apenas 15 meses, estávamos buscando um ajuste de produto-mercado na Solana", escreveu Lu. "Desde então, nosso negócio cresceu significativamente e a natureza dos nossos desafios evoluiu. Nossas áreas de foco para 2023 incluem aumentar a tração em todas as cadeias, desenvolver serviços para criadores de NFT e explorar novos casos de uso, como recompensas e experiências sociais. Ao estabelecermos essas prioridades para o ano, tivemos que analisar com cuidado qual estrutura e funções são necessárias. Para sermos lúcidos, abordar nossos objetivos estratégicos requer fazer mudanças em nossa equipe. Para atingir nossos objetivos, nossa equipe deve abranger certos tipos de novas habilidades e conhecimentos sem perder o ímpeto."

Lu disse que muitos dos produtos da plataforma estão "entrando em novos estágios de crescimento" e prometeu ajudar os funcionários afetados durante a transição.

O principal mercado de NFT com sede em Solana foi atingido porpreço do SOL caiuacentuadamente ao longo do ano passado. Em resposta, temsuporte expandido para NFTs baseados em Ethereum e Polygonpara ajudar a manter a competitividade em relação a mercados como o OpenSea.

No final do ano passado, a empresa se envolveu no debate sobre os royalties dos criadores, mudando para umamodelo de royalties opcional, o que levou a uma situação temporáriaqueda nos volumes de negociação.

Várias outras plataformas NFTdiminuíram o tamanho nos últimos meses enquanto o inverno Cripto em curso continua a esfriar o movimento do mercado. No mês passado, o mercado NFT A SuperRare cortou seu quadro de funcionários em 30%enquanto a OpenSea estava demitidaaproximadamente 20%de seu quadro de funcionários em julho de 2022.