O pai do JOBS Act está ajudando a construir uma ICO de última geração

David Weild IV está pedindo uma Lei de Empregos 2.0 com blockchain em seu CORE.

Embora isso possa não parecer surpreendente vindo de qualquer outro investidor - uma vez que o ato (formalmente chamado Jumpstart Our Business Startups) temainda para gerar o crescimentonas ofertas públicas iniciais (IPOs) era suposto que – esta posição deste investidor em particular é notável, uma vez que o próprio Weild é frequentemente chamado de “Pai do Jobs Act” porsua pesquisa sobre a natureza destrutiva dos Mercados de ações sobre as empresas.

"As pessoas me chamam de Pai do Jobs Act, mas não é o ato que eu teria escrito se tivessem me dado a caneta", disse Weild, que agora é chefe da empresa de banco de investimento Weild and Co. Holdings. "Essa é provavelmente minha maior frustração com um processo que é realmente baseado em compromisso e colaboração."

No entanto, devido a essa decepção e à pesquisa subsequente, Weild decidiu procurar possíveis soluções e se apaixonou pelo blockchain e, mais importante, por seu papel em oferecer uma alternativa aos IPOs.

No original de Weild de 2010artigo de pesquisa, creditado por ajudar a inspirar a criação do Jobs Act, ele atribuiu a queda nos IPOs em grande parte à falta de suporte para serviços empresariais de pós-negociação que ajudam a tornar a abertura de capital lucrativa para o mundo pós-negociação em geral.

"Essas ofertas de pequena capitalização exigem intermediários adequadamente compensados ​​para encontrar o outro lado do negócio e, quando você priva esse mercado do oxigênio necessário para sustentá-lo, acaba ocorrendo uma erosão de todo o ecossistema de provedores de suporte", disse Weild ao CoinDesk.

Mas, ao tokenizar títulos e movê-los para um blockchain, ele acredita que o problema pode ser resolvido, principalmente porque, com o tempo, isso pode eliminar completamente a necessidade de intermediários.

Ele continuou:

"Hoje, intermediários confiáveis de terceiros têm fornecido a credibilidade necessária nesses mercados. Isso é movido para o blockchain, então os intermediários, os bancos confiáveis, não são mais necessários."

Direito a ICOs

Com seu interesse despertado, Weild, ex-vice-presidente da Nasdaq, assumiu a responsabilidade formal de assessorar duas startups de blockchain, ambas as quais lidam com tokens de Cripto criados a partir de ofertas iniciais de moedas (ICOs).

Primeiramente, Weild está trabalhando com o fornecedor de adtech baseado em blockchain Kochava, que ele conheceu por meio de uma das subsidiárias da Weild and Co., especializada em fusões e aquisições.

A Kochava já havia lançado uma versão alfa de sua plataforma de publicidade, chamada XCHNG, que estava sendo testada por diversas agências de publicidade apoiadas por capital de risco. Mas agora a empresa está fazendo planos para um ICO, por meio do qual lançará um token que permitirá uma troca de publicidade.

A segunda empresa que Weild está aconselhando formalmente éTemplo, qual criado US$ 2,7 milhões em capital de risco tradicional para construir um sistema de negociação alternativo (ATS) para negociar ativos Cripto regulamentados. Neste estágio inicial, Weild não está apenas aconselhando a Templum sobre como seus futuros clientes podem capitalizar a Tecnologia blockchain, mas como a própria empresa pode fazer isso.

Embora Kochava e Templum possam parecer muito diferentes, eles têm uma coisa em comum que faz de Weild o conselheiro perfeito: a Lei de Empregos.

Reg D pronto

Ambas as startups fazem parte deum número crescentede empresas baseadas em blockchain que buscam tirar proveito do Reg D 506 (c) da Lei de Empregos.

Embora a lei de valores mobiliários restrinja o investimento a investidores credenciados, ela também abre o mundo da publicidade dessas vendas de tokens para diversos canais diferentes, o que muitos consideram uma grande WIN para os emissores de ICOs.

Kochava planeja implementar sua venda de tokens por meio de um acordo simples para tokens futuros (SAFADO), que foi criada para permitir que os emissores usem o Reg D e, por sua vez, permaneçam no lado certo da Securities and Exchange Commission (embora ainda não se saiba se a SEC concorda). E já, a Templum entrou em um acordo de compra sujeito à aprovação regulatória que os deixaria levantar capital de acordo com o Reg D.

No futuro, Weild tem um pipeline de até mais 10 empresas de blockchain que ele está aconselhando tanto no processo de captação de recursos quanto em potenciais fusões e aquisições.

Se ele tiver sucesso em algum ou em todos esses projetos, ele acredita que o objetivo original do Jobs Act poderá finalmente ser alcançado usando a Tecnologia baseada em blockchain que permitiu que empreendedores arrecadassem mais de US$ 9 bilhões.

Ainda assim, Weild concluiu com moderação, dizendo:

"O processo de transferir todo esse interesse em ICOs para um processo compatível com valores mobiliários vai levar algum tempo."

Imagem viaNotícias de ações agora