Balancer de Protocolo DeFi Corta Orçamento e Reduz Quadro de Funcionários Antes da Mudança de Estratégia

Os provedores de serviços do protocolo de liquidez de Finanças descentralizadas (DeFi) Balancer revelaram que estão cortando seus orçamentos operacionais e demitindo funcionários em uma tentativa de reformular a estratégia de marca da Balancer durante uma chamada comunitária na quinta-feira.

A OpCo da Balancer, que gerencia o front-end do protocolo, demitiu dois engenheiros e reduziu seu orçamento operacional, revelou a equipe dos provedores durante a chamada do Discord com a presença de mais de 20 pessoas. A redução de pessoal ocorre à medida que o protocolo volta seu foco para melhorar sua interface de usuário e marketing. Para esse fim, o provedor de serviços da plataforma, Orb Collective, que dirige o design, o marketing e as estratégias regulatórias do protocolo, criará uma equipe de marketing especializada que pode discutir a mecânica de como a Balancer trabalha com os usuários da plataforma. A nova estratégia de divulgação também contará com uma “voz nativa do Twitter Cripto ”.

“Desenvolvemos uma nova visão para a marca Balancer , com a qual estamos muito animados”, disse Jeremy Musighi, CEO da Orb Collective. “Junto com isso, temos feito algumas mudanças no pessoal da equipe de marketing para garantir que temos as pessoas certas no lugar para executar essa nova visão.”

A notícia chega num momento em que o protocolo também enfrenta uma pressão maior do mercado.

No mês passado, a equipe da Balancer revelou que o protocolo teve exposição ao exploit da Euler Finanças , perdendo US$ 11,9 milhões em tokens de seus pools de liquidez durante o hack. Meses antes, o protocolo também passou por uma Aviso Importante de bug de reentrada somente leitura, que desativou as taxas do protocolo para um número significativo de pools do protocolo, fazendo com que a plataforma perdesse oportunidades de receita quando os Mercados de Criptomoeda estavam esquentando em janeiro.