Le ministère américain du Travail est « gravement préoccupé » par le projet de Fidelity d'intégrer le Bitcoin aux plans de retraite 401(k), rapporte le Wall Street Journal.

Le projet de Fidelity Investment visant à autoriser l'inclusion du Bitcoin dans ses comptes 401(k) gérés se heurte à des vents contraires de la part du ministère du Travail américain, qui réglemente les régimes de retraite parrainés par les entreprises, selon un rapport de Le Wall Street Journal.

• « Nous sommes très préoccupés par ce qu’a fait Fidelity », a déclaré Ali Khawar, secrétaire adjoint par intérim de l’Employee Benefits Security Administration, au Wall Street Journal.
• Khawar a souligné la nature spéculative de la Cryptomonnaie et le battage médiatique autour de la peur de passer à côté comme raisons pour lesquelles son département est préoccupé par cette décision.
• Fidélitéannoncé plus tôt dans la semaine qu'elle prévoit de proposer le Bitcoin comme option d'investissement pour ses comptes gérés 401(k).
• Le géant financier gère les comptes de retraite de 23 000 entreprises aux États-Unis.
• Fidelity limite les avoirs en Bitcoin à 20 % de la valeur du compte.
• Khawar a déclaré que la Crypto avait des « cas d'utilisation intrigants » mais qu'elle devait « mûrir » avant de pouvoir être placée dans un compte d'épargne-retraite.
• « Pour l'Américain moyen, le besoin d'épargne-retraite est crucial pour ses vieux jours », aurait-il déclaré. « Il ne s'agit pas de millionnaires et de milliardaires qui disposent d'une TON d'autres actifs. »
• Fidelity a déclaré que son offre Bitcoin BTC$89 504,38 représente un « engagement continu à faire évoluer et à élargir ses offres d'actifs numériques dans un contexte de demande croissante d'actifs numériques dans tous les segments d'investisseurs ».

La PDG de Fidelity, Abby Johnson, devrait prendre la parole àConsensus 2022en juin.