L'arbitrage de TRON contesté dans un procès pour environnement de travail hostile

Une action en justice demande à un tribunal d'annuler une ordonnance autorisant l'organisation centrale développant la Cryptomonnaie TRON à plaider en privé un procès par le biais d'un arbitrage.

Richard Hall et Lukasz Juraszek, employés licenciés de la Fondation TRON l'année dernière, ont déposé une plainte. bref de mandamusavec la Cour d'appel du premier district de Californie à San Francisco le 17 juin pour annulerarbitragedans unprocès Alléguant un licenciement abusif et des pratiques de travail hostiles chez BitTorrent, un service de partage de fichiers acquis en 2018 par la Fondation TRON . En mars, la Cour supérieure de San Francisco a approuvé la Request de la Fondation TRON et de BitTorrent de régler le litige par arbitrage plutôt que devant les tribunaux.

« Nous sommes convaincus que la Cour d'appel accordera toute l'attention voulue aux questions juridiques soulevées », a déclaré ONEun des avocats de Hall et Juraszek dans le procès, William Fitzgerald de Fitzgerald Law Offices, dans un e-mail adressé à CoinDesk.

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Contrairement à un appel, où un jugement ouvert sur l’issue finale d’une affaire civile ou pénale est rendu potentiellement après plusieurs années, un bref de mandamus décide en quelques mois si un tribunal a rempli ou violé ses obligations.

Le bref de mandamus indique que la Fondation TRON et BitTorrent ont soumis des documents irrecevables à l'appui d'une convention d'arbitrage contenant des clauses contractuelles illégales. Selon le bref de mandamus, la Cour supérieure de San Francisco a reconnu que la convention d'arbitrage était « injuste » ou biaisée en faveur de l'employeur, mais a néanmoins donné raison à la Fondation TRON et à BitTorrent .

La Cour supérieure de San Francisco a jugé que l'accord d'arbitrage était valable tant que les employés avaient pris connaissance des documents et les avaient signés. Hall et Juraszek ont ​​répondu en février à la requête de la Fondation TRON et de BitTorrent visant à imposer l'arbitrage en affirmant qu'ils n'avaient pas lu l'accord ou n'étaient pas autorisés à le négocier.

La plainte allègue que le PDG de Tron, Justin THU, et le directeur de l' ingénierie, Cong Li, ont agressé le personnel de TRON lors de réunions de bureau, favorisé des employés chinois et harcelé Hall et Juraszek pour avoir alerté l'entreprise de contenus THU et de pédopornographie circulant sur des programmes BitTorrent . Les représailles présumées impliquaient la rétrogradation et le licenciement de Hall et Juraszek, pourtant notés au-dessus de la moyenne lors des évaluations de performance, et la falsification de leurs dossiers personnels et de leurs comptes de messagerie professionnels afin de dissimuler l'affaire.

Hall et Juraszek ont ​​intenté une action en justice en octobre après avoir dénoncé la Fondation TRON et BitTorrent au Département de l'emploi et du logement de Californie (DFEH), une agence du travail de l'État chargée de lutter contre la discrimination et le harcèlement à l'emploi. En octobre, le DFEH de Californie a autorisé Hall et Juraszek à porter plainte, après qu'ils ont choisi de porter leurs plaintes contre les dirigeants et les entités de TRON devant un tribunal.

Les incidents se seraient produits au siège de la Fondation TRON à San Francisco, où se trouve l' BitTorrent . Le siège de la Fondation TRON se trouve à Pékin, en Chine.

« Nous pensons que le tribunal a rendu une ordonnance détaillée et bien motivée obligeant MM. Hall et Juraszek à arbitrer leurs réclamations contre Rainberry dans le cadre du programme d'arbitrage juridiquement conforme de Rainberry », a déclaré Ellis Liu, porte-parole de la Fondation TRON , dans un communiqué adressé à CoinDesk. BitTorrent a été rebaptisé Rainberry dans les registres d'entreprise californiens après sa vente à THU pour 120 millions de dollars et sa fusion avec la Fondation TRON .