Чого може навчити нас чорна чума про сьогоднішній звіт про роботу

Поки світ продовжує агонізувати через інфляцію та різкі побічні ефекти З огляду на зусилля США по боротьбі з ним, сьогоднішній звіт про робочі місця в США свідчить про те, що підвищення процентних ставок має лише помірний вплив на зайнятість і, як наслідок, на зростання заробітної плати. У вересні в США було створено 263 000 робочих місць, що є незначним зниженням порівняно з серпнем, а рівень безробіття фактично знизився з 3,7% у серпні до 3,5%, що є історично низьким показником.

Це досить приголомшливо після восьми місяців агресивного підвищення процентних ставок Федеральною резервною системою США – підвищення, яке повністю спрямоване на охолодження загальної економіки, включаючи зниження попиту на працівників. Натомість результатом стало зниження цін на активи на третину чи більше за всіма напрямками, тоді як зарплати та зайнятість залишаються стабільними.

Ця стаття є уривком із The Node, щоденного огляду найважливіших історій у сфері блокчейну та Крипто CoinDesk. Ви можете підписатися, щоб отримати повну версію інформаційний бюлетень тут.

Джим Крамер з CNBC зафіксував відчуття здивування цього ранку: «Номер праці до HOT ...», він твітнув. «Ще нічого від підвищення ставок... багато причин KEEP підвищувати».

Звичайно, це звучить тривожно для фінансових Ринки, включно з Крипто, і це так – подальше підвищення ставок посилить тиск на активи. Але в ширшому плані висока кількість робочих місць не є поганою річчю: масове безробіття набагато гірше для суспільства, ніж похмурий ринок активів, принаймні в короткостроковій перспективі.

Але як пояснити відключення?

Простіше кажучи: під час пандемії COVID-19 США втратили величезну кількість працівників. ONE дослідження виявило 500 000 робітників залишив робочу силу після зараження COVID. Інше дослідження Інституту Брукінгса робить висновок, що між 2 мільйони і 4 мільйони американців залишили робочу силу через «тривалий COVID» або довгостроковий вплив COVID-19 на здоров’я. З понад 1 мільйона американців, які померли від COVID-19, переважну більшість становили робітники.

Ці цифри мають дуже різні методології, але разом вони дають принаймні приблизне уявлення про вплив COVID-19 на робочу силу Америки. 165 мільйонів: Втрати робочої сили можуть становити близько 3%.

Це величезне скорочення, яке допомогло б багато чого пояснити про ринок праці зараз. Але це ніщо порівняно з кризою охорони здоров’я, яка, мабуть, визначила сучасний світ. Чорна чума вбила 40% населення Європи та спричинила драматичні потрясіння в ієрархічних, феодальних трудових відносинах, які панували до чуми.

Дивіться також: Чи є Bitcoin захистом від інфляції? Інвестори все ще не впевнені

«[Смертність] знищила більше третини чоловіків, жінок і дітей... виникла така нестача працівників, що скромні задирали носа, коли брали роботу, і їх навряд чи можна було переконати служити видатним, якщо не за потрійну платню», — говориться в ONE із записів. незабаром після чуми.

Навіть набагато менше скорочення робочої сили після COVID-19 призводить до того, що працівники набувають влади подібним чином. Робітничий рух у США, який набирав обертів до пандемії, різко розгорнувся, і працівники вжили дедалі рішучіших заходів для покращення умов праці, в т.ч. масовий вихід на об’єкті Amazon цього тижня.

Багато істориків стверджують, що Чорна чума не лише покращила становище робітників, які вижили, але й ефективно поклала кінець феодально-кріпосницькій системі. COVID-19 може не мати таких масштабних наслідків, але вони нагадують про те, що процентні ставки є надзвичайно грубим інструментом, який використовується для протистояння деяким дуже конкретним і дуже сильним базовим матеріальним реаліям.