Capgemini разработает технологию лояльности на основе блокчейна на фоне «агрессивного» найма

На этой неделе консалтинговая компания в Технологии Capgemini предприняла очередной шаг в рамках своей попытки значительно увеличить инвестиции в технологию блокчейна, объявив о партнерстве с отраслевым стартапом Ascribe, в рамках которого она будет использовать решения стартапа для создания системы вознаграждений в режиме реального времени.

Проект реализуется на фоне более масштабных усилий парижской компании, котораястать публичнымс его желанием нанять 100 профессионалов в области блокчейна для своего финансового отдела к концу года. Этот шаг позиционирует Capgemini как одну из наиболее агрессивных глобальных консалтинговых фирм в поисках доли рынка в области блокчейна, после заявленийАксенчер,PwC и КПМГ, среди прочего.

В интервью Махендра Намбиар, руководитель отдела глобальных страховых решений компании Capgemini, сказал, что эти заявления, хотя и носят явно претенциозный характер, призваны продемонстрировать, что компания предпринимает «правильные действия», по его мнению, для удовлетворения значительного, по его мнению, рыночного спроса на новую Технологии.

Намбиар рассказал CoinDesk:

«Технологии, подобные блокчейну, обладают фундаментальным потенциалом для изменения каждой части цепочки создания стоимости. Это не просто виджет, это как Интернет. Это хорошее обязательство, но в то же время это обязательство перед Технологии и тем, что все изменится».

Нилеш Вайдья, старший вице-президент Capgemini, согласился, отметив, что компания считает, что блокчейн может стать разрушительным для «ряда областей», в которых заинтересованы ее клиенты. В компании подразделения, занимающиеся розничной торговлей, страхованием и банковским делом, уже изучают, как технология может решить потребности клиентов.

«Мы хотим быть там, чтобы формировать повестку дня. В этой сфере ищут людей, которые понимают сферу бизнеса и могут это применять», — добавил он.

Верность

В рамках сегодняшнего объявления Capgemini сообщила, что будет работать с Ascribe над прототипами, используя недавно выпущенную платформу BigchainDB. Вместе партнеры будут специально двигаться к созданию новой системы вознаграждений и лояльности на основе Технологии.

Санкар Кришнан, вице-президент по финансовым услугам компании Capgemini, заявил, что эти усилия направлены на то, чтобы извлечь выгоду из той области рынка, где, по его мнению, уже сегодня можно добиться эффективности.

«В банковском секторе и на Рынки капитала мы рассматриваем синдицированные кредиты и голосование по доверенности. Но мы понимаем, что для того, чтобы это началось, T идти в области, где сложно привлечь всех. Мы подумали: «Почему бы нам T выбрать ONE область, где это так просто?» — сказал он в интервью.

Кришнан заявил, что цель проекта — доказать, что блокчейн — T Технологии не только для «искушенных», но и что он может решать простые проблемы обычных потребителей.

Например, он сказал, что сегодня потребители часто требуют баллы лояльности от региональных супермаркетов, но когда они переезжают, эти преимущества T переносятся на другие региональные бренды.

Кришнан также отметил, что пользователи Starbucks часто не могут гарантировать, что их карты будут использоваться в других странах, и что наличие системы вознаграждений на основе блокчейна, привязанной к мобильному кошельку, может повысить лояльность к бренду.

Кришнан сказал, что такая система может принести пользу банкам, которые смогут получать прибыль от торговли иностранной валютой, необходимой для поддержки таких транзакций.

Банковское дело и страхование

Ваидья сообщил, что Capgemini выявила две области, в которых блокчейн может оказать влияние на банковскую деятельность: ONE касается операций с небольшими кредитами, а другая — трансграничных платежей.

В этом контексте он сообщил, что компания Capgemini занимается изучением того, как блокчейны можно использовать для более быстрой обработки и одобрения кредитов с помощью смарт-контрактов на основе блокчейна.

Тем не менее, Вайдья назвал оба варианта использования областями, в которых клиенты «переходят» от экспериментов с блокчейном к более широкому их применению.

«Еще несколько месяцев назад интерес к образованию был велик, но теперь мы видим, что все в курсе того, что происходит, крупные игроки лучше знакомы с нюансами, поэтому обсуждение смещается от темы «расскажите нам, что происходит» к теме «давайте перейдем к более подробному обсуждению»», - сказал он.

Что касается конкретных технологий, используемых для проведения таких экспериментов, Вайдья сказал, что банковское подразделение опробовало «ряд» публичных блокчейнов и алгоритмов консенсуса, упомянувEthereumкак конкретная область изучения.

Тем не менее, он отметил, что Capgemini пока не разработала диссертацию по технологиям блокчейна и их разновидностям.

Вайдья продолжил, указав, что этот образовательный процесс все еще продолжается, и что может пройти еще некоторое время, прежде чем решения на основе блокчейна будут запущены в эксплуатацию, отметив, что, скорее всего, инициативы будут запускаться в «ограниченных средах» или в «ограниченных географических регионах».

Что касается деятельности компании в страховой отрасли, Nambiar отметила, что она находится на ранней стадии и обусловлена интересами клиентов.

Необходимо больше доказательств

Что касается того, как Capgemini будет удовлетворять свою квоту на профессионалов в области блокчейна в то время, когда онив дефицитеНамбиар сказал, что фирма применяет различные подходы.

Они включали «агрессивный найм» архитекторов и экспертов, а также обучение существующей команды. Кроме того, он сказал, что партнерские отношения, вероятно, сыграют свою роль, стратегия, которая была принята фирмами профессиональных услуг, включая Deloitte и PwC.

«Мы начнем развивать партнерские отношения с фирмами, которые в настоящее время размещают эти реестры. Эти партнерства, от Ethereum до Ripple, помогут нам понять, как работает эта Технологии », — заявил он.

Что касается цели привлечения 100 специалистов, Намбияр указал, что он рассматривает апрельский пресс-релиз скорее как заявление о намерениях, чем как прямую цель.

«Я вполне уверен, что мы предпримем правильные действия, чтобы противостоять этому. Это непростая задача», — сказал он, добавив:

«Доказательство в пудинге».

Изображение Capgeminiчерез фейсбук