Ripple предложила многомиллионные бонусы XRP для привлечения лучших технических талантов

ОБНОВЛЕНИЕ (12 февраля 2019 г. 16:15 UTC):Первоначально Ripple отказалась комментировать бонусные пакеты, в том числе вопрос о том, будут ли они по-прежнему предлагаться в 2019 году. После публикации этой статьи представитель Ripple сделал следующее заявление:

«Ripple не предлагает инженерные компенсационные пакеты, включающие бонусы XRP . В конце 2018 года мы обнаружили, что нанятый по контракту рекрутер ошибочно предлагал потенциальным сотрудникам наличие таких пакетов. Этот человек не работал на нас в течение нескольких месяцев».

__________________________________________________________________________________

Финтех-стартап из Кремниевой долины Ripple изо всех сил пытается заявить, что T создал Криптовалюта XRP. Но это T значит, что компания T полагается на свои огромные резервы токена при поиске потенциальных сотрудников.

ONE инженер, пожелавший остаться анонимным, показал CoinDesk письмо с предложением о трудоустройстве от конца 2018 года, в котором обещался пакет XRP от Ripple на сумму до 3 миллионов долларов, а также щедрое предложение о зарплате.

По данным компанииLinkedInRipple планирует нанять более десятка инженеров и технических экспертов, включая нового руководителя инженерного отделаxТекущий проект, цель которой — составить конкуренцию традиционной сети обмена сообщениями SWIFT и занять центральное место в современной глобальной платежной инфраструктуре.

Зарплаты могут варьироваться в зависимости от стажа работы, но, основываясь на беседах с двумя потенциальными кандидатами, бонусы XRP для инженеров обычно варьируются в размере от 1 до 6 миллионов долларов, согласно собственной оценке компании. По состоянию на время прессыXRP торгуется примерно по $0,30 за токен.

(Ripple отказалась комментировать бонусные пакеты, в том числе вопрос о том, будут ли они по-прежнему предлагаться в 2019 году.)

ONE из бывших сотрудников Ripple, пожелавший остаться анонимным из-за страха судебного преследования, рассказал CoinDesk, что никогда не слышал о подобных бонусных пакетах XRP до 2017 года. Однако он также отметил, что щедрые сделки с акциями являются стандартом в Кремниевой долине.

В сентябре 2018 года ONE из потенциальных инженеров, пожелавший остаться анонимным, поскольку он работает в компании, которая может когда-нибудь сотрудничать с Ripple, рассказал CoinDesk , что он также получил электронное письмо от рекрутера, работающего от имени Ripple, которое выделялось тем, что предлагало выгодные пакеты XRP , предположительно стоимостью от $3 млн до $6 млн. Оба инженера в настоящее время работают в ведущих технологических компаниях Кремниевой долины, хотя и являются вторыми программистами в Криптo (отсюда и более высокое предложение).

Кроме того, в электронном письме утверждалось, что глобальная рыночная капитализация «его [Ripple] монеты» составляет 48 миллиардов долларов. СогласноCoinMarketCap, в день отправки письма глобальная рыночная капитализация XRP приближалась к $13,3 млрд. Потенциальный инженер-рекрут сказал CoinDesk, что он находит это несоответствие тревожным.

Говоря о необычном бонусном предложении, которое привлекло его внимание, анонимный инженер сказал, что Ripple — «крайне непопулярная компания в сфере Криптo среди технических специалистов», поэтому он считает, что компания «вынуждена делать все возможное, чтобы привлечь инженеров» во время медвежьего рынка.

Медведь вербовка

Представитель Ripple сообщил CoinDesk, что в настоящее время компания насчитывает около 90 инженеров и Технологии экспертов и планирует «агрессивно» нанимать новых сотрудников с целью расширения своего программного обеспечения как услуги, а также поддержки мобильных кошельков RippleNet и процессов выплат.

Это часть продолжающегося набора персонала. Представитель компании сказал, что Ripple добавила 100 новых сотрудников по всей компании в 2018 году, добавив:

«Мы быстро действуем, чтобы привлечь лучших специалистов, особенно учитывая высокую конкуренцию со стороны других стартапов, желающих нанять похожих кандидатов».

Бывший связной Ripple Джон Холмквист рассказал CoinDesk , что зарплаты и компенсации разработчиков стремительно растут по всей Кремниевой долине. Таким образом, Холмквист сказал, что любые проблемы с наймом могут быть связаны с более широким рыночным спадом, а не с Ripple в частности.

« ONE не хочет впервые приходить в Криптo во время медвежьего рынка. Я думаю, что это скорее проблема всей отрасли», — сказал Холмквист. «Всегда не хватает талантов».

Анонимный инженер не согласился, приняв во внимание другие типы писем с предложениями о трудоустройстве, которые он регулярно получает.

«Это для роли devops, которую обычно сложнее найти, но это действительно большие цифры», — сказал анонимный инженер, имея в виду как зарплату, так и бонусный пакет XRP . «Это выглядит BIT отчаянно».

Серийный предприниматель Дэйв Щукинтвитнул В июне прошлого года компания предложила ему более 175 000 долларов в качестве базовой зарплаты, что, по-видимому, соответствует другому предложению, о котором рассказал CoinDesk.

Говоря о том, кого ищет Ripple, представитель компании сообщил, что они набирают экспертов по программному обеспечению со знанием языков Java или C++ и высокой степенью обучаемости.

«Мы не обязательно ищем экспертов по блокчейну — мы всегда можем научить экспертизе в конкретной области», — сказала она. «Мы также считаем важным, чтобы наши инженеры вели себя скромно и умели творчески мыслить о том, как решать сложные проблемы».

Изображение рябичерез Shutterstock

Обновление (11 февраля, 21:00 UTC):В эту статью были внесены изменения с целью уточнения того, что письма с предложениями о наборе сотрудников приходили от внешнего рекрутера, работающего от имени Ripple.