As Cripto estão se tornando mais diversificadas?

Consultores financeiros e oativos digitais indústria compartilham muito em comum. Ambas lidam com investimentos, Tecnologia e as necessidades, desejos, medos e preocupações das pessoas em todos os lugares.

Mas eles também compartilham uma lamentável falta de diversidade.

Este artigo foi publicado originalmente emCripto para consultores, boletim semanal da CoinDesk que define Cripto, ativos digitais e o futuro das Finanças. Inscreva-se aquipara recebê-lo toda quinta-feira.

Apenas cerca de um em cada cinco consultores financeiros são mulheres, de acordo com o CFP Board. Curiosamente, depois de anos conversando com pessoas no espaço, me deparei com apenas um punhado de mulheres em cargos de liderança na indústria de ativos digitais.

Agora, isso pode ser tanto culpa da tecnologia quanto das finanças, porque diversificar a tecnologia em termos de gênero e raça tem sido uma luta de décadas, assim como na indústria financeira. Talvez a indústria de ativos digitais tenha herdado um dos piores atributos de ambos os mundos – a relativa falta de diversidade de seus participantes.

Uma questão de diversidade em ativos digitais

“Este não é um mundo novo – blockchain e Cripto são apenas parte dele”, disse Jacob Mullins, diretor administrativo da Shasta Ventures, uma empresa de capital de risco iniciante ativa no espaço blockchain.

Mullins, que nasceu em Guadalajara, México, é ativo na tentativa de diversificar a indústria de capital de risco. “Este é um problema endêmico da indústria de tecnologia, da indústria de capital de risco e da indústria Finanças que não vai e não deve persistir. Estamos tentando ativamente financiar fundadores de todas as diversidades, seja gênero, raça ou outros, mas existe uma varinha mágica que podemos acenar para resolver o problema? Infelizmente não. Tem que ser um foco diário.”

Mullins acredita que toda a economia poderia ser reconstruídaTecnologia blockchain, apresentando uma nova fronteira que poderia ser povoada por uma mistura de povos muito mais diversificada do que a economia tradicional.

Mas essa fronteira está se fechando rapidamente, e até agora os primeiros stakeholders estão longe de serem diversos. Ao educar novos capitalistas de risco para promover mais fundadores negros, latinos e mulheres, Mullins acredita que está apoiando pioneiros que podem ajudar a abrir esses espaços para populações mais diversas.

“Estas não são soluções pontuais simples, trata-se de criar um sistema sustentável e um motor sustentável onde você pode promover esses grupos como investidores, e então isso também habilitará a base empreendedora”, disse Mullins. “É como criar um novo nó que pode então investir em pessoas que ressoam com eles. Há muitas iniciativas empreendedoras indo para o conjunto diversificado de fundadores; fazemos parcerias com diversos capitalistas de risco e outras organizações que os promovem. É assim que fazemos mudanças práticas, no dia a dia.”

Este é um problema que as mulheres no Cripto também reconhecem, especialmente as mulheres de cor, disse a empresária Tavonia Evans. Reutersno mês passado, apontando para a dificuldade das mulheres tanto em angariar capital como em consciencializar.

“Há muitas mulheres líderes no espaço Cripto que são muito respeitadas, que comandam forte influência dentro do espaço e têm credibilidade com os formuladores de Política ”, disse Evans. “Seus sucessos devem atrair outras mulheres para o Cripto.”

A diversidade é a chave para o sucesso da criptomoeda

Maior diversidade é frequentemente correlacionada com melhor desempenho financeiro e uma melhor mistura de ideias em Finanças. Para aqueles de nós que investem em ativos digitais, é ainda mais importante. Se permitirmos que muitas mulheres e minorias sejam excluídas da participação em ativos digitais, estrangulamos tanto o crescimento potencial de nossas comunidades quanto o valor de nossos ativos.

Mas parte da venda de Cripto sempre foi seu benefício para comunidades diversas e desfavorecidas, fornecendo serviços financeiros para os não bancarizados e potencialmente eliminando um sistema financeiro secundário parasitário, como os credores de empréstimos de curto prazo, que há muito tempo se alimentam da classe trabalhadora. Se essas comunidades T têm acesso a ativos digitais e uma participação em seu sucesso, então parte de potencial social da criptomoedaserá perdido.

Não estou sozinho em perceber o problema da diversidade em ativos digitais. Athan Slotkin, um investidor, empreendedor em série e estrategista de plano de negócios, apontou para uma falta de diversidade em criptomoedas, descrevendo uma “cultura de Cripto ” que pode estar fechando partes da indústria para mulheres e minorias.

“Eu T chamaria isso de cultura tóxica de bro do tipo sala de caldeira, mas é 95% masculino, e todas as características e interesses tendem a ser masculinos, o que cria um ambiente difícil para as mulheres entrarem”, disse Slotkin. “Parece desconfortável, é uma comunidade rápida, intensa e muito agressiva; isso por si só significa que T cria um ambiente muito acolhedor.”

Embora as pessoas sejam acolhedoras, os de fora têm mais dificuldade em encontrar apoio, informações e financiamento para lançar suas próprias ideias usando ativos digitais ou Tecnologia blockchain, disse Slotkin.

“Você tem que pensar que, à medida que o mundo se torna mais orientado para o blockchain, assim como as mulheres estão tomando mais decisões financeiras e de compras do que os homens, provavelmente seria melhor garantir que as mulheres sejam representadas”, disse ele.

Slotkin também notou uma falta de diversidade notoken não fungível (NFT)universo, onde a maioria dos artistas e colecionadores tendem a ser homens.

“Acho que precisamos investir conscientemente em projetos femininos e ajudá-las a construir comunidades em seus projetos”, disse ele. “Mesmo que não sejamos o público-alvo, ainda podemos apoiar e ficar em segundo plano em relação às mulheres na comunidade às vezes.”

Os projetos liderados por mulheres incluem Evans’moeda de guape, uma Criptomoeda que visa elevar o perfil econômico dos afro-americanos; Laboratórios de Relâmpagos, uma empresa liderada por mulheres que cria Tecnologia de contratos inteligentes; e Protocolo Bancorestabelecendo “Smart Tokens” conversíveis que são regidos porcontratos inteligentes.

E mulheres como Cathie Wood, da Ark Invest, a executiva serial Blythe Masters e a ex-CEO da Binance.US, Catherine Coley, há muito tempo reivindicam a reivindicação das mulheres por uma fatia do bolo dos ativos digitais.

Grupos como oRede Nacional de Política de Mulheres de Cor em Blockchain,Ela Fi e Mulheres em Blockchain também estão trabalhando para fechar a lacuna entre investimento em Cripto e empreendedorismo. Há muito em jogo. Se as mulheres T adotarem os ativos digitais o mais cedo possível, elas perderão as melhores chances de retornos descomunais, o que provavelmente ampliaria uma persistente lacuna global de riqueza de gênero.

Tanto Mullins como Slotkin argumentam que o espaço dos ativos digitais precisa de sua própria versão deMeninas que investem e Meninas que codificam – duas organizações sem fins lucrativos que trabalham para educar meninas em idade escolar em comunidades e fomentar o interesse em Finanças e Tecnologia na esperança de criar mais paridade de gênero.

A indústria avançando

Mas Slotkin disse que a indústria também precisa se reposicionar para atrair grupos mais diversos.

“Como você realmente traz mais mulheres para Finanças e Tecnologia? Você precisa começar com exemplos de mulheres bem-sucedidas e pioneiras”, ele disse. “Iniciativas de base precisam começar a acontecer. Precisamos de mais produtos e posições representando diferentes tipos de pessoas. T seria bom tentar fazer algo que seja interessante apenas para as mulheres como um todo, mas produtos que atraiam uma gama de pessoas diversas.”

“A melhor maneira de fazer isso é ter pessoas diversas realmente criando esses produtos. Os homens T sabem o que é ser mulher. Precisamos de mulheres projetando produtos e executando projetos, e é o mesmo para qualquer outro grupo no país.”