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Il marketplace NFT SuperRare taglia il personale del 30%

Il CEO John Crain ha affermato che l'azienda ha assunto troppo personale durante la fase di ripresa del mercato e non è riuscita a sostenere la crescita negli ultimi mesi.

Aggiornato 12 gen 2023, 3:05 p.m. Pubblicato 7 gen 2023, 3:05 a.m. Tradotto da IA
(Nicolas Sanchez)
(Nicolas Sanchez)

Token non fungibile curato (NFT) mercatoSuperRare ha ridotto il suo personale del 30%, ha annunciato venerdì il CEO John Crain, soccombendo alle difficoltà di un lungo inverno Cripto che ha raffreddato molti settori del mercato.

In una dichiarazione pubblicata su Twitter, Crain ha affermato che la società ha registrato una rapida crescita quando il mercato NFT è statoprecedentemente in forte espansionee per compensare ha assunto personale in eccesso.

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"Durante la recente corsa al rialzo, siamo cresciuti in tandem con il mercato", ha scritto Crain. "Negli ultimi mesi, è diventato chiaro che questa crescita aggressiva non era sostenibile: abbiamo assunto troppo personale e mi assumo la piena responsabilità di questo errore".

Crain ha affermato che il taglio del personale ha contribuito a "ridimensionare" l'azienda e a garantire che SuperRare possa continuare a servire le comunità di artisti e collezionisti.

SuperRare si unisce a un numero crescente di aziende Cripto che hanno ridimensionato per restare a galla in mezzo a condizioni di mercato turbolente. A partire da aprile, diversi exchange Cripto globali hanno ridotto il loro personale, con Coinbase posadi 1.1000 dipendentia giugno. Poco dopo, il principale mercato NFT OpenSealicenziato circa il 20% del suo personale, seguiti da tagli nelle società di brokeraggio Cripto , nelle società di trading, nelle società di elaborazione dei pagamenti e negli studi di gioco Web3.

A novembre,Meta Platforms (META) ha tagliato più di 11.000 posti di lavoro– circa il 13% della sua forza lavoro – nei suoi segmenti app e Reality Labs.