Condividi questo articolo
OpenSea licenzia circa il 20% del suo personale
Il CEO Devin Finzer ha citato una "combinazione senza precedenti di inverno delle Cripto e ampia instabilità macroeconomica".
Di Nelson Wang
NFT (token non fungibile) Il marketplace OpenSea ha licenziato circa il 20% del suo personale, ha annunciato il CEO Devin Finzer in untwittaregiovedì.
- "La realtà è che siamo entrati in una combinazione senza precedenti di Cripto inverno e ampia instabilità macroeconomica, e dobbiamo preparare l'azienda alla possibilità di una recessione prolungata", ha scritto Finzer in una nota allo staff.
- Finzer ha affermato che i licenziamenti hanno messo l'azienda in grado di resistere fino a cinque anni di condizioni di depressione con l'attuale volume di OpenSea e di non dover subire ulteriori licenziamenti.
- "Con i cambiamenti difficili (ma importanti) che abbiamo apportato oggi, siamo in una posizione ancora migliore per catturare quello che presto diventerà il più grande mercato del pianeta", ha aggiunto Finzer.
- OpenSea si unisce a una serie di aziende Cripto , molte delle quali sono exchange, che hanno licenziato personale o sospeso le assunzioni negli ultimi mesi. Gemelli,Base monetaria,Cripto.com E Bullish.comhanno tutti annunciato licenziamenti di recente.
Plus pour vous
Accelerazione della Convergenza tra Finanza Tradizionale e On-Chain nel 2026?
Más para ti
Lubin e Chalom di Sharplink espongono le loro argomentazioni a favore degli ether DATs mentre i prezzi precipitano

Durante una tavola rotonda al Consensus Hong Kong 2026, con la partecipazione del Presidente di Sharplink Gaming Joe Lubin e dell'Amministratore Delegato Joseph Chalom, i due dirigenti hanno illustrato come le tesorerie in asset digitali si stiano evolvendo in una strategia istituzionale distinta.
Lo que debes saber:
- Con la maturazione dell'adozione istituzionale degli asset digitali, sta emergendo un nuovo manuale aziendale: considerare l'ether non solo come un investimento, ma come un'infrastruttura finanziaria produttiva.
- Durante una tavola rotonda a Consensus Hong Kong 2026, con la partecipazione del Presidente di Sharplink Gaming (SBET) Joe Lubin e del CEO Joseph Chalom, i due dirigenti hanno delineato come i DAT stiano evolvendo in una strategia istituzionale distinta.
Storie Da Non Perdere












