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Facebook assume 5 nuovi membri per il suo team Blockchain

Facebook sta pubblicizzando cinque posizioni lavorative aperte per talenti nel settore blockchain nei settori della scienza dei dati, della codifica e del marketing.

Aggiornato 13 set 2021, 8:39 a.m. Pubblicato 10 dic 2018, 12:00 p.m. Tradotto da IA
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Facebook sta assumendo personale.

Il colosso dei social media ha ora cinque posizioni aperte per talenti nel settore blockchain presso la sua sede centrale di Menlo Park, in California, nei settori della scienza dei dati, dell'ingegneria del software e del marketing.

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Sebbene i possibili piani dell'azienda per la blockchain non siano ancora stati rivelati, gli annunci sulle sue pagine Carrierestatoche l'obiettivo finale è quello di aiutare "miliardi di persone ad avere accesso a cose che ora T hanno". Cita inoltre "servizi finanziari equi, nuovi modi per risparmiare o nuovi modi per condividere informazioni" come alcuni potenziali casi d'uso per la tecnologia.

Fai clic su Mi Piacelanciato il suo team blockchain a maggio, con l'obiettivo dichiarato di esplorare la Tecnologie emergente. Il team è guidato da David Marcus, che in precedenza aveva ricoperto il ruolo di vicepresidente della divisione app Messenger dell'azienda. A giugno, l'azienda nominato ONE dei suoi ingegneri senior, Evan Cheng, come primo "direttore dell'ingegneria, blockchain".

Negli annunci, Facebook ha affermato che la divisione blockchain è stata creata come una startup all'interno dell'azienda e ha l'obiettivo di far funzionare la Tecnologie blockchain su larga scala all'interno dell'azienda.

Per i ruoli incentrati sui dati, sono aperte le posizioni di data scientist e data engineer, con alcuni requisiti descritti come competenza in analisi quantitativa, "informare le soluzioni con una varietà di dati", prendere decisioni sui prodotti e "creare modelli di comportamenti degli utenti per l'analisi o per alimentare i sistemi di produzione".

Facebook è anche alla ricerca di due ingegneri informatici specializzati in blockchain "che condividano la passione per la gestione della complessità e la creazione di piattaforme in grado di scalare su più ordini di grandezza", si legge in ONE post.

Si cerca anche un responsabile del marketing dei prodotti "per creare e gestire un nuovo team di marketing dei prodotti focalizzato sull'esplorazione delle opportunità che la blockchain porterà". Forse indicando che Facebook sta ora considerando più che una semplice esplorazione dei casi d'uso della blockchain, deve anche gestire i "piani di commercializzazione dei prodotti" dell'azienda.

1 cartello Hacker Wayimmagine tramite Shutterstock

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