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La catena di fast-food Steak n Shake pagherà un bonus in bitcoin ai lavoratori a ore
Questo segue le notizie di pochi giorni fa secondo cui l'azienda ha aggiunto 10 milioni di dollari in bitcoin al suo tesoro aziendale.
21 gen 2026, 3:43 p.m. Tradotto da IA
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Cosa sapere:
- Steak n Shake pagherà ai dipendenti orari un bonus in bitcoin di $0,21 per ogni ora lavorata nelle sedi gestite dall'azienda a partire dal 1° marzo, con le ricompense che matureranno dopo 2 anni.
- Il bonus in bitcoin, del valore di circa l'1% del salario minimo federale, si inserisce nell'ambito della più ampia iniziativa cripto della catena, avviata nel 2025.
- Il programma, gestito con l'app di ricompense in bitcoin Fold, segue l'acquisto del tesoro in bitcoin da 10 milioni di dollari di Steak n Shake.
Steak n Shake offre ai dipendenti orari un bonus in bitcoin di 0,21 USD per ogni ora lavorata, ha dichiarato martedì l'azienda in un post su X.
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La nuova politica si applica al personale di tutte le sedi gestite dall'azienda a partire dal 1° marzo, e le ricompense matureranno dopo due anni.
Il bonus — equivalente a circa l'1% del salario minimo federale — rappresenta l'ultima iniziativa della catena di fast food nell'ambito di un più ampio abbraccio del bitcoin iniziato a maggio 2025, quando ha ha iniziato ad accettare pagamenti in BTC tramite la Lightning Network in tutte le sedi negli Stati Uniti.
Quel lancio non è stato solo una mossa di marketing. Il COO dell'azienda, Dan Edwards, aveva precedentemente affermato che l'integrazione di bitcoin ha ridotto le commissioni di elaborazione delle carte della metà, contribuendo allo stesso tempo ad attrarre una fascia demografica più giovane. Le vendite a parità di negozi sono aumentate di oltre il 10% nel secondo trimestre del 2025.
La scorsa settimana, l'azienda ha annunciato l'aggiunta di bitcoin per un valore di 10 milioni di dollari al suo tesoro aziendale.
La catena di hamburger ha potenziato la sua spinta verso Bitcoin con iniziative di branding, come un hamburger a tema Bitcoin lanciato in ottobre. Ogni "Bitcoin Meal" include una piccola donazione allo sviluppo open-source di Bitcoin.
Il sistema di bonus viene gestito in collaborazione con Fold (FLD), un'app di ricompense in bitcoin. I dipendenti non vedranno la criptovaluta immediatamente — il periodo di vesting implica che dovranno rimanere in azienda per due anni prima di poter riscattare i BTC accumulati. È una scommessa a lungo termine che richiama i piani di stock option nel settore tecnologico.
Un dipendente di un fast-food che lavora 30 ore a settimana potrebbe guadagnare circa 327 $ in BTC annualmente secondo il nuovo sistema, assumendo un prezzo del bitcoin stabile.
Dichiarazione di non responsabilità relativa all'intelligenza artificiale: parti di questo articolo sono state generate con l'ausilio di strumenti di intelligenza artificiale e revisionate dal nostro team editoriale per garantirne l'accuratezza e la conformità ai nostri standard. Per ulteriori informazioni, vedere La politica completa sull'intelligenza artificiale di CoinDesk.
