ConsenSys 'Town Hall' Shows Staff Shaken sa Pinakamalaking Startup ng Ethereum

Ang mga panloob na log ng chat mula sa isang town hall na ginanap noong Biyernes ng Ethereum production studio na ConsenSys ay nagpapakita na ang mga empleyado ay nakikipagbuno sa kawalan ng katiyakan sa harap ng kamakailang inihayag na mga tanggalan.

Makalipas ang isang araw nagpapatunay na 13 porsiyento ng mga tauhan nito ay puputulin sa kung ano ang CEO Joseph Lubin tinatawag na "restructuring of priorities," ang pamunuan ng kumpanya ay nagsagawa ng all-hand meeting para magtanong ng mga miyembro ng humigit-kumulang 1,200-tao nitong team, isang pulong na nakadokumento sa isang live na chat na tiningnan ng CoinDesk.

"Ilang buwan tayong runway?" tanong ng ONE hindi kilalang user.

"Gusto kong mawala ang aking posisyon para sa isang kasamahan (tinanggal) na alam kong magdaragdag ng halaga sa ConsenSys kaysa sa akin," isinulat ng ONE pinangalanang empleyado sa chat. “Posible ba iyon?”

Habang ang CoinDesk ay napagmasdan ang buong kumpanya na chat sa real time, ang katumbas na video-stream na mga sagot mula sa pamunuan ng ConsenSys ay hindi makikita.

Ngunit dahil sa kung ano ang tila isang pag-iwas sa bahagi ng mga miyembro ng kawani ng ConsenSys na talakayin ang patuloy na sitwasyon sa loob ng kumpanya, ang mga chat log ay nagpapakita ng pinaka-komprehensibong snapshot hanggang sa kasalukuyan ng mga pangunahing katanungan na patuloy na umiikot sa loob ng ONE sa mga pinakakilalang kumpanya sa industriya ng blockchain.

"Hindi kami nagkomento sa mga panloob na pag-uusap," sinabi ng isang tagapagsalita ng ConsenSys sa CoinDesk noong Martes. "Sa totoo lang, ang mga taktika na ito ay nasa ilalim mo at ang papel na ginagampanan ng CD sa ecosystem bilang isang mapagkukunan ng veridical na impormasyon."

Gayunpaman, ang mga pagbawas sa mga kawani ng ConsenSys ay maaaring maging tanda ng isang mas malaking pagbabago sa pagsisimula, mismong binubuo ng isang network ng mga proyekto at mga startup na lahat ay nakatuon sa pagbuo ng mga kaso ng paggamit sa Ethereum blockchain. Sa ngayon ay tumanggi ang ConsenSys na ibahagi kung aling mga startup, o "nagsalita," ang pinaka-aapektuhan ng mga pagbawas.

"Kami ay maingat na tumitingin sa pinansiyal na pagpapanatili," Lubin sinabi sa CoinDesk sa isang panayam noong nakaraang linggo.

Ang ilan ay para sa, ang ilan ay laban

Noong Biyernes, ang karamihan sa mga kalahok sa chat ay hayagang kritikal sa inihayag na mga tanggalan.

"Ang alon ng mga tanggalan ay parang muling isagawa ang utos 66," isinulat ng ONE hindi kilalang tauhan, na gumawa ng "Star Wars"sanggunian. "Mukhang walang awa at mabilis. Talaga bang may bigat ang mga pinahahalagahan nating sinasabi at pinanghahawakan?"

"Sino ang mananagot sa mga desisyon na nagdala sa atin sa ganitong sitwasyon?" may sumulat pa. "Sino at paano?"

Ang iba ay direktang nagtanong tungkol sa pinansiyal na estado ng kumpanya, at hindi malinaw kung nakatanggap sila ng mga sagot.

" Sinabi JOE [Lubin] kanina sa kasalukuyang presyo [humigit-kumulang $85 bawat ETH] mayroon kaming maraming buwang runway. Gusto mo bang linawin kung tama iyon?" tanong ng ONE user. "Ang naisip na runway ay dating nakasaad bilang mga taon."

Bagama't gumamit ang ilang kalahok sa chat ng mga pangalan na tumutugma sa mga pangalan ng kasalukuyang empleyado ng ConsenSys, imposibleng ma-verify kung lumahok din ang ibang mga tagalabas. Kahit na walang katumbas na mga sagot, ang mga tanong mismo ay sumasalamin sa panloob na damdamin habang ang ConsenSys ay nagsisimula sa isang kurso ng pagpapahigpit ng sinturon at pananagutan sa pag-iisip sa negosyo.

Bukod sa mga kritisismo, ang ilang mga kalahok sa chat ay nagpahayag ng positibong tono tungkol sa mga galaw at nagpahayag ng suporta para sa pananaw na "ConsenSys 2.0" na unang inilatag ni Lubin ONE linggo bago.

"Natutuwa akong pinagdaanan ito ng ConsenSys at naniniwala na dapat itong mangyari nang mas maaga," isinulat ng isang hindi kilalang gumagamit. "Masyadong maraming tao ang nakikialam sa kabutihan ni Joe."

"Salamat sa lahat ng opps," isinulat ng ONE pinangalanang staffer. "Mas determinado akong gawin ang C2.0 na tagumpay at ipinagmamalaki kong narito ako."

Nagsusulat sa dingding

Habang nananatili ang maraming tanong, karamihan ay sumasang-ayon na ang panahon ng mabilis na paglaki ng ConsenSys ay hindi maaaring magpatuloy.

"Sa ilang mga punto kailangan itong mangyari, ngunit T namin inaasahan na ang pagbabago ay darating nang napakabilis," sabi ng ONE kamakailang tinanggal na empleyado ng ConsenSys, na ang CoinDesk ay nagbibigay ng hindi nagpapakilala. "Marahil ay pinilit ito ng presyo ng ETH na mangyari."

Ang pag-akyat ng ConsenSys mula sa isang sikat na naka-stick na pinto sa Bushwick patungo sa isang kumpanya na may "mesh" ng 50 pakikipagsapalaran na sumasaklaw sa mundo ay panloob na pinondohan hanggang sa kasalukuyan (bagama't iminungkahi ni Lubin na maaaring magbago ito bilang bahagi ng 2.0 push). Gayunpaman, habang ang mga payroll ay tumataas habang ang ConsenSys ay lumago, ang mga kita ay hindi nakasabay.

Habang inililipat ni Lubin ang kanyang kumpanya tungo sa higit na pananagutan at mahigpit, maaaring pinagsasama-sama rin ng negosyo ang mga ranggo ng pamumuno nito.

Maraming empleyado – kapwa sa bulwagan ng bayan ng Biyernes at pribado sa CoinDesk – ang nagsabing nagulat sila sa mabilis na pag-downsize sa isang kultura na dati nang bumagsak sa sentralisadong awtoridad.

Ang mga mapagkukunan na may kaalaman sa kumpanya ay nagsabi sa CoinDesk na malamang na mas maraming pagbawas sa kawani.

"Bakit T naramdaman ng pangkat ng pamunuan na nagdala sa amin dito na kailangang ibunyag kung sino sila?" tanong ng ONE hindi kilalang empleyado noong Biyernes. "Ano ang kinakatakutan nila sa pagiging tapat sa mesh?"

Larawan ng ConsenSys sa pamamagitan ng mga archive ng CoinDesk