Платформа Web3 Workplace Coordinape запускає децентралізований інструмент компенсації для DAO

Продукт Coordinape, CoVaults, використовує смарт-контракти для автоматизації компенсацій для Автори децентралізованого робочого простору.

CoVaults are an automated tool for compensating decentralized teams. (AdrienBe/Pixabay)

Coordinape, платформа Web3, яка допомагає децентралізованим автономним організаціям (DAO) керувати та розподіляти ресурси серед працюючих Автори, запустила децентралізований спосіб оплати праці людей. CoVaults — це смарт-контракти з самоохороною, які дозволяють командам фінансувати та платити Автори у мережі за допомогою будь-якого токена ERC-20.

До CoVaults користувачі Coordinape мали можливість вирішувати компенсацію для своїх команд лише через «Коло подарунків» Coordinape. Коли було прийнято рішення про компенсацію, хтось мав отримати результати Gift Circle у формі файлу зі значеннями, розділеними комами (CSV) і використати додаткову платформу для розподілу коштів.

Читайте також: Coordinape децентралізує процес прийняття рішень щодо винагороди

Тепер користувачі Coordinape, окрім прийняття рішення про компенсацію, можуть без зусиль автоматично виконувати винагороди для Автори у мережі, що мінімізує час, витрачений на адміністративні операції. CoVaults також координує винагороду для цифрових організацій, включаючи фіксовані виплати заробітної плати, періодичні гранти та навіть універсальний базовий дохід.

Spyder Monkee, менеджер із продуктів у Coordinape, сказав CoinDesk , що CoVaults стане ще одним «гарним Lego», базовим інструментом, «щоб працювати в цих нових розподілених децентралізованих і самосуверенних способах».

Крім того, користувачі мають варіант щоб отримати дохід від компенсаційної скарбниці свого DAO, створивши сховище, забезпечене роком, зі стейблкойнами DAI або USDC .

Дон Мозітс, співзасновник AirSwap, децентралізований проект програмного забезпечення з відкритим вихідним кодом, який використовує Coordinape, заявив, що додавання CoVaults «дозволяє організаціям процвітати в цьому новому цифровому контексті», де «нові види плавних форм роботи можуть процвітати онлайн».


  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10