Поделиться этой статьей

Резкий отказ от найма на Coinbase ошеломил потенциальных сотрудников

Coinbase объявила, что отменит предложения, чем удивила новых сотрудников, которые заявили CoinDesk , что считают свои новые должности безопасными.

Обновлено 11 мая 2023 г., 5:41 p.m. Опубликовано 4 июн. 2022 г., 12:42 a.m. Переведено ИИ
Coinbase CEO Brian Armstrong speaks at CoinDesk's Consensus 2019 (Getty Images)
Coinbase CEO Brian Armstrong speaks at CoinDesk's Consensus 2019 (Getty Images)

Потенциальные сотрудники Coinbase оказались в затруднительном положении после того, как Криптo биржа объявила об аннулировании предложений о работе в рамках комплекса мер по сокращению расходов на медвежьем рынке.

CoinDesk поговорил с тремя такими рекрутами, которые сказали, что были ошеломлены внезапным отказом от компании, которую они считали самым стабильным брендом в Криптo — место, которое стоит выбрать вместо Snap, Meta, Roblox или других технологических гигантов. ONE инженер-программист, недавний выпускник колледжа, сказал, что они отказались от предложений от всех трех, чтобы работать вместо Coinbase.

Продолжение Читайте Ниже
Не пропустите другую историю.Подпишитесь на рассылку Crypto Daybook Americas сегодня. Просмотреть все рассылки

Другой инженер-программист, который сказал, что подписал предложение Coinbase Cloud в середине мая, собирался уйти с работы на Уолл-стрит через несколько дней: он был на прощальной вечеринке с друзьями по работе, когда пришло письмо о расторжении. Теперь он остается на месте.

Многим из потенциально сотен отклоненных перспектив T так повезло. Выпускник колледжа планировал начать работу в сентябре.

«Теперь я пытаюсь хоть что-то найти, а большинство компаний либо переполнены, либо заморозили набор сотрудников», — рассказал выпускник.

Ранее в этом году Coinbase объявила о намерении утроить численность своего персонала к концу 2022 года. ONE из новобранцев, с которым пообщался CoinDesk , сказал, что, по его мнению, на этой неделе процесс набора и адаптации мог пройти несколько сотен человек.

В четверг директор по персоналу Coinbase Л. Дж. Брокобъявилчто компания «отменит ряд принятых предложений». И, судя по всему, она не теряла времени даром.

Несколько почти принятых на работу людей разместили на форуме вакансий для слепых сообщения о том, что они оставили свои старые должности илиотклонил другие предложения, чтобы занять должности в Coinbase, которая две недели назад объявила о замедлении процесса найма.ONE человек сказал:это был новый выпускник, который проходил собеседование в ноябре.

Согласно копии электронного письма, отправленного этому человеку Броком, в качестве выходного пособия они получат зарплату ONE месяц.

Другие пользователисказали, что их дата начала быладолжно было быть 6 июня, всего через четыре дня послеЗапись в блоге Брока.

Цена акций Coinbase в пятницу составила около $67, снизившись за день на 9% на фоне более широкого падения акций технологических компаний.

More For You

«Нигилизм» поколения Z стимулирует бум криптодеривативов на сумму $100 трлн в ответ на сломанную систему

Coinfund Managing Partner David Pakman stands on stage at Consensus Hong Kong

Значительный рост стоимости жилья делает владение собственным домом недостижимым для многих представителей поколения Z, что приводит к финансовому нигилизму, заявил Дэвид Пакман из CoinFund.

What to know:

  • Принятие поколением Z инвестиций с высоким уровнем риска является рациональной реакцией на ограниченные традиционные возможности накопления капитала, такие как доступное жилье, заявил Пакман из CoinFund.
  • Значительный рост затрат на жилье по сравнению с предыдущими поколениями делает владение собственным домом недостижимым для многих представителей поколения Z, что приводит к финансовому нигилизму.
  • При ограниченных традиционных возможностях поколение Z обращается к бессрочным контрактам, мемкоинам и другим высокорискованным инвестициям для накопления капитала.