Ajude-nos a identificar como os principais grupos gerenciam talentos de Cripto
Qual é a melhor maneira de atrair e reter talentos líderes em Cripto/blockchain? Preencha nossa pesquisa e faça parte de um novo esforço de pesquisa.

A demanda por talentos com conhecimento em blockchain e cripto nunca foi tão forte. Empregadores em todo o setor estão buscando pessoal de alta qualidade e fazendo esforços extenuantes para KEEP seus melhores profissionais.
A CoinDesk está interessada em descobrir como empresas líderes atraem, retêm e engajam seus talentos, e precisamos da sua ajuda.
Hoje, em associação comPompCryptoJobs, estamos lançando um novo projeto de pesquisa com o objetivo de identificar as alavancas que impulsionam o engajamento, a produtividade e o crescimento em organizações, tanto criptonativas quanto empresas que adotam a Tecnologia blockchain.
Estamos convidando organizações de Cripto e blockchain a contribuírem com suas perspectivas usando a pesquisa abaixo. Os Colaboradores receberão acesso exclusivo à nossa pesquisa anônima.
Use o LINK abaixo para começar. Relataremos as descobertas nos próximos meses. Qualquer dúvida sobre o processo de pesquisa, entre em contato com JOE.lautzenhiser [at] CoinDesk.com
Também estamos hospedando uma mesa redonda liderada por nossa VP, People & HR, Talie Schwager. Se você estiver interessado em participar, entre em contato com talie[@] CoinDesk[.]com.
O espaço é limitado a 20 participantes. Caso haja interesse significativo, realizaremos uma mesa redonda adicional para garantir que capturaremos seus valiosos insights.
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Diversified RWA stablecoins sustain 5-7% yield from real credit as crypto funding compresses to ~4%. GENIUS pushes yield off-chain; TAM grows to $4B in 3 years.
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Por que é importante:
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