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Aidez-nous à identifier comment les groupes leaders gèrent les talents Crypto

Quelle est la meilleure façon d'attirer et de fidéliser les meilleurs talents en Crypto et blockchain ? Répondez à notre enquête et participez à un nouveau projet de recherche.

Mise à jour 6 déc. 2022, 8:45 p.m. Publié 10 août 2021, 6:19 p.m. 1 min readTraduit par IA
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La demande de talents experts en blockchain et en cryptomonnaies n'a jamais été aussi forte. Les employeurs du secteur recherchent des profils de qualité et déploient d'importants efforts pour KEEP leurs meilleurs éléments.

CoinDesk souhaite découvrir comment les grandes entreprises attirent, retiennent et engagent leurs talents, et nous avons besoin de votre aide.

Aujourd'hui, en association avecPompCryptoJobs, nous lançons un nouveau projet de recherche visant à identifier les leviers qui stimulent l'engagement, la productivité et la croissance dans les organisations, qu'elles soient crypto-natives ou adoptant la Technologies blockchain.

Nous invitons les organisations du Crypto et de la blockchain à partager leurs points de vue via l'enquête ci-dessous. La rédaction bénéficieront d'un accès exclusif à nos recherches anonymisées.

Utilisez le LINK ci-dessous pour commencer. Nous publierons les résultats dans les prochains mois. Pour toute question concernant le processus de recherche, veuillez contacter JOE.lautzenhiser [at] CoinDesk.com

Nous organisons également une table ronde animée par Talie Schwager, vice-présidente des Ressources humaines. Si vous souhaitez y participer, veuillez contacter talie[@] CoinDesk[.]com.

Le nombre de places est limité à 20 participants. En cas d'intérêt marqué, nous organiserons une table ronde supplémentaire afin de recueillir vos précieux commentaires.

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(CoinDesk)

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