Funcionários da IBM agora ocupam 6 dos 11 assentos no comitê de direção do Hyperledger

A IBM dobrou o número de funcionários no comitê de direção técnica (TSC) do Hyperledger, gerando preocupações sobre a influência da gigante da tecnologia no consórcio de blockchain empresarial.

Seis dos 11 membros do TSC 2019-2020 anunciados na semana passada são funcionários da IBM. Cinco trabalham na própria Big Blue e um, Mark Wagner, é engenheiro sênior principal na Red Hat, uma subsidiária da IBM. Em comparação, o TSC do ano anterior tinha apenas dois representantes da IBM e o mesmo número total de assentos (Wagner atuou no comitê, mas a aquisição da Red Hat pela IBM não foi concluída até julho de 2019).

O novo comitê começará a governar depois que o novo presidente do TSC for eleito na próxima semana.

Embora a IBM tenha desempenhado um papel importante no Hyperledger por muito tempo, tendo contribuído com o código para o Fabric, o maior e mais antigo projeto do consórcio, os resultados das eleições abalaram alguns participantes de empresas rivais.

Todd Little, arquiteto de plataforma blockchain da Oracle, escreveu na lista de discussão do TSC:

“Está muito claro que a IBM agora controla o TSC e é essa a direção que a Hyperledger quer tomar?”

Em jogo está a direção de uma das três plataformas de blockchain empresarial mais amplamente adotadas, sendo as outras a Corda da R3 e variantes do blockchain Ethereum . O Hyperledger TSC é responsável por criar grupos de trabalho para focar em questões técnicas, aprovar projetos e revisar atualizações.

A baixa participação eleitoral também foi levantada como um motivo para desconfiar do domínio da IBM no comitê, com apenas 33% dos membros do Hyperledger votando.

“Foi demonstrado que em uma eleição de baixa participação, grupos comprometidos e bem organizados dominam”, escreveu Vipin Bharathan, consultor de blockchain empresarial.

A IBM não fez comentários até o momento.

Azul verdadeiro?

Brian Behlendorf, diretor executivo da Hyperledger, respondeu às preocupações na discussão da lista de e-mails.

Os desenvolvedores do Hyperledger “devem participar e contribuir primeiro como indivíduos e depois como funcionários”, escreveu Behlendorf.

Ele acrescentou que a equipe do Hyperledger já havia dado feedback privado no passado ao ver membros do TSC agindo por lealdade aos seus empregadores, que a comunidade pode denunciar mau comportamento e que o Hyperledger T pode mudar o resultado de uma eleição só porque os resultados T são os esperados pelos membros.

Em uma entrevista com a CoinDesk, Behlendorf observou que a participação dos eleitores foi consistente com o que a Hyperledger havia experimentado no passado. "Não é como se o Linux ou outras organizações de código aberto tivessem 100% ou 80% de participação", disse ele.

Cerca de 130 dos 600 eleitores elegíveis participaram desta última eleição. Qualquer um que contribua com código para o Hyperledger pode votar, e qualquer um pode nomear a si mesmo ou a outra pessoa.

Como a empresa fez mais contribuições técnicas do que qualquer outra empresa associada ao consórcio, esta não é a primeira vez que a IBM é suspeita de ter controle descomunal na Hyperledger, o que não era a intenção da empresa, disse Behlendorf à lista de discussão.

“[I] T claro para nós que a IBM T queria esse resultado”, ele escreveu. “Eles trouxeram a Fabric para a Hyperledger para obter alavancagem de desenvolvedores, para que seu efetivo fosse complementado pelos esforços de muitos outros.”

A Hyperledger trabalhou com a IBM no processo técnico e em questões de percepção pública.

“Acredito que isso esteja no passado”, escreveu Blehendorf. “Eles não são mais do que metade das contribuições para o Fabric... Há muitos outros projetos além do Fabric no Hyperledger, e a IBM os apoiou, impulsionando Indy e Sawtooth e agora até mesmo dando as boas-vindas ao Besu. Talvez essa seja uma das razões pelas quais os outros eleitores se sentiram confortáveis ​​em votar nos candidatos empregados pela IBM.”

O caminho a seguir

Blenhendorf então sugeriu que o TSC discutisse o aumento do tamanho do comitê com o conselho de administração ou “a adição ONE de um conjunto de novos membros do TSC, para que essa maior representação possa acontecer na atual equipe do TSC”.

Little argumentou que os requisitos do TSC pareciam estar faltando. Sob o processo de votação, ele disse, um resultado poderia ser um comitê de direção administrado por membros não-Hyperledger.

“[I] T parece um pouco estranho para mim que T haja requisitos de diversidade para o TSC”, escreveu Little. Respondendo a Behlendorf, ele acrescentou: “Você está certo em que os membros do TSC são indivíduos e não empresas, mas todos [sic] deles sabem quem lhes dá manteiga no pão.”

Bob Summerwill, diretor executivo da Ethereum Classic Cooperative, observou, no entanto, outro tipo de WIN em diversidade.

Duas mulheres, Tracy Kuhrt, arquiteta de Tecnologia na divisão de Tecnologia emergente da Accenture, e Swetha Repakula, engenheira de software na Open Technologies da IBM, ganharam assentos no comitê.

Summerwill disse à lista de discussão:

"Embora eu concorde que o alto nível de afiliação da IBM no comitê de 2019-2020 seja menos que o ideal, devo aproveitar a oportunidade para parabenizar Tracy e Swetha por se candidatarem e vencerem a eleição para o TSC após anos com 100% de candidatos homens."

Brian Behlendorf na Construct 2019, imagem via arquivos CoinDesk