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Rede de fast-food Steak n Shake pagará bônus em bitcoin para trabalhadores horistas
Isto segue a notícia de alguns dias atrás de que a empresa adicionou US$ 10 milhões em bitcoin ao seu tesouro corporativo.
21 de jan. de 2026, 3:43 p.m. Traduzido por IA
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O que saber:
- Steak n Shake pagará aos funcionários horistas um bônus em bitcoin de US$ 0,21 por hora trabalhada nas unidades operadas pela empresa a partir de 1º de março, com as recompensas adquirindo direito após 2 anos.
- O bônus de bitcoin, no valor de cerca de 1% do salário mínimo federal, integra a estratégia mais ampla da cadeia em prol das criptomoedas, que teve início em 2025.
- O programa, realizado com o aplicativo de recompensas em bitcoin Fold, segue a compra de tesouraria de bitcoin de US$ 10 milhões da Steak n Shake.
Steak n Shake está oferecendo aos funcionários horistas um bônus em bitcoin de US$ 0,21 para cada hora trabalhada, informou a empresa na terça-feira em um post no X.
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A nova política aplica-se aos funcionários de todas as unidades operadas pela empresa a partir de 1º de março, e as recompensas serão adquiridas após dois anos.
O bônus — equivalente a aproximadamente 1% do salário mínimo federal — é a mais recente iniciativa da rede de fast-food em uma adoção mais ampla do bitcoin que começou em maio de 2025, quando ela começou a aceitar pagamentos em BTC via a Lightning Network em todas as localidades dos EUA.
Esse lançamento não foi apenas uma estratégia de marketing. O COO da empresa, Dan Edwards, afirmou anteriormente que a integração do bitcoin reduziu as taxas de processamento de cartões pela metade, ao mesmo tempo em que ajudou a atrair um público mais jovem. As vendas em lojas comparáveis aumentaram mais de 10% no segundo trimestre de 2025.
Na semana passada, a empresa anunciou a adição de 10 milhões de dólares em bitcoin ao seu tesouro corporativo.
O impulso da rede de fast-food em bitcoin incluiu esforços de branding, como um hambúrguer temático de bitcoin lançado em outubro. Cada "Refeição Bitcoin" inclui uma pequena doação para o desenvolvimento open-source do Bitcoin.
O sistema de bônus está sendo executado em parceria com a Fold (FLD), um aplicativo de recompensas em bitcoin. Os funcionários não receberão a criptomoeda imediatamente — o período de aquisição significa que eles precisarão permanecer no cargo por dois anos antes de coletar o BTC acumulado. É uma aposta de longo prazo que remete aos planos de opções de ações no setor de tecnologia.
Um trabalhador de fast-food que trabalha 30 horas por semana poderia ganhar cerca de US$ 327 em BTC anualmente sob o novo sistema, assumindo um preço estável do bitcoin.
Isenção de responsabilidade sobre IA: Partes deste artigo foram geradas com a ajuda de ferramentas de IA e revisadas por nossa equipe editorial para garantir a precisão e a conformidade com nossos padrões. Para obter mais informações, consulte Política de IA completa da CoinDesk.
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