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Coinbase refuta preventivamente exposição não publicada do New York Times
A carta refuta um artigo não publicado que a Coinbase afirma que alega que funcionários negros tiveram "experiências negativas" enquanto estavam na empresa.
Por Daniel Palmer
A exchange de Criptomoeda Coinbase compartilhou publicamente uma carta interna contestando um artigo ainda não publicado no New York Times que, segundo ele, alegará que funcionários negros tiveram "experiências negativas" enquanto estavam na empresa.
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A carta, publicada noblog da empresaQuinta-feira, afirma o jornalista do Times, Nathaniel Popper, que entrevistou funcionários atuais e antigos nas últimas semanas e "alegará que vários funcionários e contratados negros mencionados na história apresentaram queixas à empresa".
A Coinbase escreve:
"Na realidade, apenas três dessas pessoas registraram queixas durante seu tempo na Coinbase. Todas essas queixas foram investigadas minuciosamente, uma por meio de uma investigação interna e duas por investigadores terceirizados separados, todos os quais não encontraram evidências de irregularidades e concluíram que as alegações eram infundadas."
A carta, que não foi assinada, mas faz referência à primeira pessoa em alguns lugares, parece ser um esforço para tirar o aguilhão da reportagem controlando a narrativa antes mesmo de ela começar. "Fornecemos várias declarações escritas e registradas ao The Times. Não temos controle sobre se e como o The Times usa essas declarações (no todo ou em parte) na história", diz a Coinbase.
A carta continua dizendo que, apesar dos "melhores esforços" da empresa para fornecer informações relevantes a Popper, a Coinbase espera que "a história pinte um quadro impreciso que carece de informações completas e contexto".
"Finalmente, deixe-me ser absolutamente claro sobre esses pontos: Estamos comprometidos em manter um ambiente que seja seguro, solidário e acolhedor para funcionários de todas as origens", diz o escritor não identificado (possivelmente o CEO Brian Armstrong). "Não aceitamos comportamento intolerante. E estamos comprometidos com a estratégia renovada de Pertencimento, Inclusão e Diversidade que lançamos no início deste trimestre."
O New York Times publicará o artigo impresso no domingo e possivelmente antes disso em versões online, de acordo com a postagem.
Um segundo golpe de relações públicas para a Coinbase
O artigo antecipado e a resposta preventiva da empresa estão agora se tornando o segundo grande golpe de relações públicas para a Coinbase este ano, após umpostagem de blog controversade Armstrong no verão, ele estabeleceu que efetivamente proibiria a maior parte do ativismo político em seu local de trabalho e se concentraria na "missão".
Veja também:Coinbase oferece pacote de rescisão para funcionários insatisfeitos com missão "apolítica"
A missiva aparentemente surgiu após protestos internos terem sido desencadeados quando o CEO não apoiou publicamente o movimento "Black Lives Matter", mas afirmou que "vidas negras importam". Elemais tarde comprometidoem um tweet.
Pelo menos 60 pessoas aproveitaram a oportunidade para sair em setembro, incluindo vários executivos, depois que a Coinbase ofereceu pacotes de indenização aos funcionários insatisfeitos com a nova postura.
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