Lubin T esclude licenziamenti durante la "rifocalizzazione" di ConsenSys

È in atto un cambiamento strategico presso ConsenSys, il vasto studio di venture capital dedicato alla creazione di aziende e prodotti basati su Ethereum.

"Lo definirei un riorientamento delle priorità", ha detto il fondatore di ConsenSys Joseph Lubin a CoinDesk in un'intervista martedì. "Su più rigore, più struttura, più sostenibilità, più responsabilità".

In una lettera inviata via e-mail ai circa 1.200 dipendenti dello studio di venture capital venerdì sera, Lubin ha esposto la visione di quello che ha chiamato "ConsenSys 2.0".

Nei suoi quattro anni di esistenza, ConsenSys, finanziata internamente, è cresciuta rapidamente, con un hub principale a Brooklyn e avamposti in tutto il mondo. Attualmente, più di 50 iniziative sono sotto l'ombrello di ConsenSys e i recenti investimenti dell'aziendaincludere una posta in gioco sulla piattaforma di trading Cripto ErisX insieme a grandi nomi come Fidelity e Nasdaq.

Tuttavia, la mossa arriva mentre il prezzo dell'etere ETH$3,242.67 langue intorno ai 100 $, in calo rispetto al massimo storico di oltre 1.400 $ raggiunto all'inizio di quest'anno (Lubin, un co-fondatore Ethereum , si dice che detenga vaste riserve di ETH). Altre startup nelle ultime settimane hanno citato il mercato ribassista Cripto per licenziamenti importanti E ridimensionamento, con tali sviluppi spesso inquadrati come un necessario stringere la cinghia in seguito al boom del mercato di quest'anno e al successivo declino.

Alla domanda sui possibili licenziamenti derivanti dalle riforme annunciate, Lubin ha dichiarato a CoinDesk:

"Stiamo esaminando molte situazioni diverse: alcune si ridurranno, altre cresceranno. Non c'è nulla che io voglia dire concretamente a riguardo, a questo punto."

Mentre in precedenza "era abbastanza buono per realizzare progetti interessanti", ha affermato Lubin, ConsenSys 2.0 sarà diverso: "Ci concentreremo in modo molto più rigoroso sulle diverse linee di business in materia di responsabilità, che include la sostenibilità finanziaria", ha detto a CoinDesk.

Come spiegato nella lettera:

"Dichiareremo più rapidamente i progetti come 'successi di apprendimento' e li smantelleremo, consentendo ai loro elementi ( Tecnologie, tecnologi e imprenditori) di riversarsi nel mare delle potenzialità e di ricostituirsi in un altro progetto con il vantaggio di una maggiore esperienza".

"Riconosce che ci troviamo in un nuovo regime", ha detto Lubin della lettera.

Lubin afferma che l'azienda ha interagito molto di più con investitori esterni nell'ultimo anno nel tentativo di "aprire" opportunità di finanziamento per le iniziative supportate da ConsenSys. Questa spinta continuerà.

"Certamente ONE degli obiettivi è quello di consentire a ConsenSys e ai suoi progetti di non dipendere dal prezzo di questi token di valore, in quanto sono essenzialmente tutte aziende fiorenti a pieno titolo", ha affermato Lubin.

Mentre i minimi di mercato prolungati cambiano i calcoli per molti attori nello spazio Cripto , la lettera di venerdì cattura il modo in cui ONE azienda si sta adattando alle nuove realtà. Gli obiettivi generali rimangono gli stessi, afferma Lubin, ma la strategia per arrivarci deve evolversi affinché ConsenSys abbia successo a lungo termine.

"In passato ci siamo sicuramente concentrati di più nel fare cose interessanti, e ora ci concentriamo solo sull'essere un insieme di aziende valide e di successo in un vero ecosistema aziendale", ha affermato, aggiungendo:

"La blockchain sta diventando molto, molto reale. Riguarda la maturazione dell'azienda."

Foto di Michael del Castillo