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Le principal token de confidentialité Zcash chute de 14 % après la démission de l'équipe de développeurs clés suite à un conflit de gouvernance
Le PDG d'ECC, Josh Swihart, affirme que l'équipe a été contrainte de partir en raison de changements ayant rendu leur travail intenable.
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Ce qu'il:
- L'ensemble de l'équipe d'Electric Coin Company (ECC), un acteur clé dans le développement de Zcash, a démissionné en raison d'un différend avec l'organisation à but non lucratif Bootstrap.
- Le PDG d'ECC, Josh Swihart, affirme que l'équipe a été contrainte de partir en raison de changements ayant rendu leur travail intenable.
- Bootstrap attribue le conflit à des questions de gouvernance et juridiques, en insistant sur le respect de la législation relative aux organisations à but non lucratif.
Electric Coin Company (ECC), l'une des principales sociétés de développement derrière le réseau cryptographique axé sur la confidentialité Zcash, annonce que l'intégralité de son équipe a quitté ses fonctions à la suite d'un différend avec Bootstrap, une organisation à but non lucratif créée pour soutenir le réseau.
Le jeton, ZEC, a chuté de près de 14 % au cours des dernières 24 heures.
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Josh Swihart, PDG de ECC, a écrit sur X qu’une majorité des membres du conseil d’administration de Bootstrap — à savoir Zaki Manian, Christina Garman, Alan Fairless et Michelle Lai (ZCAM) — s’étaient engagés dans une « claire divergence » avec ce qu’il a décrit comme la mission de Zcash.
Swihart a déclaré que le personnel de l'ECC avait été « licencié de manière constructive », soutenant que les conditions de leur emploi avaient été modifiées de manière à rendre impossible l'exercice de leurs fonctions « efficacement et avec intégrité ».
Une démission forcée se produit lorsque les employés quittent leur poste parce que les conditions ont été modifiées de manière si drastique que rester devient irréaliste — même s’ils n’ont pas été officiellement licenciés.
L'équipe d'ECC est en train de créer une nouvelle entreprise, a déclaré Swihart, ajoutant qu'elle reste engagée envers l'objectif principal de Zcash : « construire une monnaie privée inarrêtable. »
Il a souligné que le protocole Zcash lui-même n'est pas affecté par ce remaniement du personnel, qualifiant cette décision de réponse à ce qu'il a décrit comme des « actions de gouvernance malveillantes » ayant rendu impossible pour l'ECC d'accomplir son travail dans la structure actuelle.
Bootstrap est une organisation à but non lucratif 501(c)(3) créée pour soutenir Zcash et qui assure la supervision de la gouvernance de l’ECC.
Dans une déclaration suite aux publications sur X, Bootstrap a présenté le différend comme une question de gouvernance et juridique liée à son statut d’organisme à but non lucratif d’utilité publique 501(c)(3).
Le conseil d'administration a déclaré qu'il avait exploré des investissements externes et des structures alternatives impliquant Zashi, un projet de portefeuille Zcash, mais a soutenu que toute transaction de ce type doit respecter la loi sur les organisations à but non lucratif et protéger les actifs appartenant à la mission contre une appropriation privée.
Il a averti qu'un accord mal structuré pourrait entraîner des poursuites judiciaires de la part des donateurs, susciter un examen politique, voire être annulé, obligeant ainsi le transfert des actifs en retour.
Bootstrap a déclaré que le désaccord porte sur la conformité et le devoir fiduciaire, et non sur la mission de Zcash.
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