L'exode de Pantera Capital est plus important que prévu, selon les sources.
Terence Schofield, directeur technique de l'entreprise, et John Jonson, responsable de l'équipe de formation de capital, rejoignent la liste des employés qui partent.

Départs de cadres supérieurs dePantera Capital, un important fonds spéculatif de Cryptomonnaie et investisseur en capital-risque avec 4,7 milliards de dollars d'actifs, sont plus larges que ce qui avait été rapporté précédemment, selon des personnes proches du dossier.
directeur techniqueTerence Schofieldquitte l'entreprise après l'avoir rejointe en début d'année, ont indiqué les sources. Il quittera également l'entreprise, selon les sources.John Johnson, responsable de l'équipe de formation de capital, un groupe de collecte de fonds au sein de Pantera.
Ils ne sont T les seuls à être partis récemment. La semaine dernière, CoinDesk a annoncé la nouvelle que le directeur de l'exploitation Samir Shah, un vétéran de 12 ans chez JPMorgan Chase, a brusquement quitté Pantera après à peine deux mois de travail. Le conseiller juridique JOE Cisewski a quitté devenir chef d'état-majorpour Christy Goldsmith Romero, commissaire à la Commodity Futures Trading Commission, etBrian Flaherty, un directeur Finance , a quitté son poste en mai après un peu plus d'un an chez Pantera, selon sa page LinkedIn.
Schofield, Shah et Flaherty ont tous refusé d'être interviewés, et Jonson et Cisewski n'ont T répondu aux demandes de commentaires. Pantera n'a T souhaité faire de commentaire dans l'immédiat.
Pantera a été fondée en 2003 par Dan Morehead, ancien de Tiger Management. Initialement, elle était un fonds spéculatif mondial avant de se tourner vers les actifs numériques une dizaine d'années plus tard, à l'époque où le Bitcoin
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