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Bitwage, une start-up spécialisée dans les paiements en Crypto , permet aux salariés d'éviter la volatilité grâce aux paiements en stablecoins.
Offrir la possibilité de recevoir un salaire dans le stablecoin USDC élimine le risque de volatilité pour les salariés.
Updated May 9, 2023, 3:09 a.m. Published Jun 10, 2020, 8:27 a.m.
Le fournisseur de services de paie Bitcoin Bitwage a commencé à proposer aux employés un moyen de recevoir des salaires payés en Cryptomonnaie, mais sans la volatilité.
La Suite Ci-Dessous
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Annoncé mercredi, les entreprises clientes peuvent désormais s'inscrire sur la plateforme Bitwage afin de payer leurs employés en USD Coin (USDC), une monnaie stable indexée sur le dollar américain. Les salariés et les travailleurs indépendants peuvent également s'inscrire pour recevoir leurs salaires en USD Coin.
Cette décision intervient à un moment où les Marchés mondiaux sont en proie à des turbulences en raison de l’incertitude persistante concernant la reprise des communautés touchées par le coronavirus, et où de nombreuses monnaies nationales ont perdu de la valeur par rapport au dollar.
USDC est un stablecoin garanti par une monnaie fiduciaire qui a été lancé en octobre 2018 par le Consortium CENTRE, composé d'un partenariat entre Circle, société fintech spécialisée dans les paiements P2P, et Coinbase, plateforme d'échange de Crypto basée aux États-Unis. Le consortium a été formé pour développer des Crypto à prix stables et des protocoles réseau.
Le stablecoin est émis sous la forme d'un jeton standard ERC-20 sur la blockchain Ethereum et est soutenu par des USD correspondants détenus sur des comptes, sous réserve de rapports publics réguliers sur les réserves.
Voir aussi :Bitcoin sur les Marchés émergents : Amérique latine
La possibilité de payer les employés en Cryptomonnaie n'est T nouvelle puisque Bitwage est engagé dans une activité salariale liée à la crypto-monnaie. depuis au moins 2014. En plus deBitcoin et Bitcoin Cash (BCH), il commencé à proposer des paiements dans éther en juin dernier. Les salariés et les indépendants peuvent choisir un pourcentage de répartition de leurs paiements en Crypto ou en monnaie fiduciaire.
L'utilisation de stablecoins pour les paiements est une tendance relativement récente, mais en plein essor. Ils éliminent le risque pour les salaires lié à la volatilité des cryptomonnaies comme le Bitcoin et l'ether, ce qui signifie que les travailleurs ne risquent T de perdre un pourcentage de leur salaire avant l'arrivée et l'échange des fonds.
Selon Bitwage, les jetons adossés à des monnaies fiduciaires deviennent de plus en plus populaires en Amérique du Sud, où l'inflation a gravement affecté la valeur de la monnaie fiduciaire soutenue par le gouvernement dans certains pays.
Le bolivar vénézuélien, par exemple, s'est considérablement déprécié depuis juin de l'année dernière et a chuté de plus de 3 000 % par rapport au dollar, ce qui ouvre la possibilité aux pièces stables adossées au dollar américain d'offrir plus de stabilité aux communautés.
« Lors de nos tests, nous avons constaté un vif intérêt au sein des communautés latino-américaines pour les salaires en stablecoins. Nous sommes impatients de voir comment cela améliorera la vie des communautés dont les systèmes financiers sont en difficulté à travers le monde », a déclaré Jonathan Chester, PDG de Bitwage.
Voir aussi :Bitwage déploie un plan Bitcoin 401(k) avec l'aide de Gemini
Bitwage a son siège social à San Francisco et propose des services de paie aux États-Unis, en Europe, en Amérique latine et en Asie. Bitwage a récemment lancé un plan 401k Bitcoin sponsorisé par l'entreprise avec Leading Retirement Solutions, Gemini et Kingdom Trust.
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