Поділитися цією статтею
Optimism пропонує викуп токенів OP, використовуючи 50% доходів Superchain
Відповідно до пропозиції, яка має бути винесена на голосування з управління 22 січня, Optimism розпочне щомісячні викупи, починаючи з лютого.
Зробіть нас пріоритетним джерелом у Google
Що варто знати:
- Фонд Optimism пропонує новий механізм для більш прямого зв’язку токена OP з розвитком екосистеми Superchain, оголосивши про плани використовувати 50% доходів Superchain для викупу токенів OP.
- Згідно з пропозицією, яка має перейти до голосування у системі управління 22 січня, Optimism розпочне щомісячний викуп токенів, починаючи з лютого, використовуючи дохід, отриманий від комісій за секвенсер у мережах, побудованих на OP Stack.
- До них належать такі мережі, як Base від Coinbase, Unichain від Uniswap, World Chain від World, Soneium від Sony та інші учасники Superchain.
Фонд Optimism пропонує новий механізм, який має більш тісно пов’язати токен OP із зростанням екосистеми Superchain, оголосивши про плани використовувати 50% доходів Superchain для викупу токенів OP.
Продовження Нижче
Не пропустіть жодної історії.Підпишіться на розсилку Crypto Daybook Americas вже сьогодні. Переглянути всі розсилки
Згідно з пропозицією, яка має бути винесена на голосування спільноти 22 січня, Optimism розпочне щомісячні викупи токенів із лютого, використовуючи доходи, отримані від комісій за секвенсорні операції у мережах, побудованих на базі OP Stack. Сюди входять такі мережі, як Base від Coinbase, Unichain від Uniswap, World Chain від World, Soneium від Sony та інші учасники Superchain.
Новина з’являється у той час, коли Токен OP майже впав 54% за останні три місяці та 83% за минулий рік.
Optimism повідомила, що вона зібрав 5 868 ETH доходу з Superchain, які повністю надійшли до скарбниці, керованої токеном. Нова пропозиція передбачає спрямування половини вхідного доходу на купівлю токенів OP на відкритому ринку, після чого придбані токени повертаються до скарбниці. Ці токени згодом можуть бути спалені або розподілені як винагорода за стейкінг, залежно від майбутніх рішень управління.
Цей крок означає зміну, яку команда сподівається спрямувати OP від чистого токена управління до токена, більш явно пов’язаного з доходами протоколу. Фонд заявив, що цей механізм розроблений для масштабування у зв’язку з ростом Superchain, забезпечуючи узгодженість інтересів власників токенів з підвищенням активності на залучених ланцюгах.
У разі схвалення, залишок у розмірі 50% доходів Superchain буде безпосередньо управлятися Фондом Optimism, що дозволить більш активно керувати казною і інвестувати в екосистему разом із існуючими програмами стейкінгу.
«Ми вважаємо, що це допоможе з’єднати ширшу Superchain, виходячи за межі лише OP Mainnet, з самим токеном», — сказав Боббі Дресер, виконавчий директор Optimism Foundation, в інтерв’ю CoinDesk. «Ми намагаємося переконатися, що люди розуміють роль токена ширше, ніж просто там, де почався Optimism… він зростає разом із розвитком усієї екосистеми.»
Читайте більше: Optimism залучає Flashbots для посилення послідовності OP Stack
More For You
Правила криптовалюти у Великій Британії надто повільні для підтримки амбіцій стати глобальним центром, заявляє генеральний директор Agant
Регуляторні затримки ризикують ослабити прагнення Великої Британії до розвитку цифрових активів, заявив Ендрю Маккензі, керівник розробника стейблкоїна, прив’язаного до фунта стерлінгів.
What to know:
- Ендрю Маккензі, генеральний директор розробника стабільної монети Agant, зазначає, що повільне впровадження Великою Британією правил щодо криптовалют і стабільних монет підриває її амбіції стати глобальним центром цифрових активів.
- Реєстрація Agant у FCA позначає регуляторний рубіж і позиціонує запланований токен GBPA як інституційну інфраструктуру для платежів, розрахунків та токенізованих активів, а не як роздрібний продукт.
- Маккензі заявив, що добре спроєктовані стейблкоїни можуть розширити монетарний суверенітет і стимулювати конкуренцію у фінансових послугах.
- Банки Великої Британії піднімають технологію блокчейн до рівня пріоритету для керівництва компанії в умовах, які вони розглядають як десятилітню трансформацію.
Головне
