Почему так много руководителей Криптo уходят?

Перестановки в руководстве ударили по Криптo , и некоторые называют ее «криптовалютой». «великое смирение».

В понедельник было объявлено, что соучредитель Gemini Кэмерон Уинклвосс — близнец Тайлера —отступая назадв качестве директора Gemini Europe. Новость, объявленная в британском нормативном документе, появилась в то время, когда дочерняя компания Gemini, полностью принадлежащая ей, планирует свое расширение в известную налоговую гавань Ирландию.

Эта статья взята из The Node, ежедневного обзора CoinDesk самых важных историй в сфере блокчейна и новостей Криптo . Вы можете подписаться, чтобы получить полную версию информационный бюллетень здесь.

Официальной причины для решения Уинклвосса не было, но оно произошло на фоне волны перестановок в руководстве в индустрии цифровых активов. Растущие проблемы с регулированием, а также многомесячный рыночный кризис привели к ряду отставок.

Среди наиболее заметных увольнений или сокращений по разным причинам можно назвать:Генеральный директор Genesis Майкл Моро,Генеральный директор MicroStrategy Майкл Сэйлор,Генеральный директор Kraken Джесси Пауэлл, все анонсировано в последние недели. Alameda Researchсо-генеральный директор Сэм Трабуккотакже ушел в отставку, как иFTX.Президент США Бретт Харрисон.

А еще есть Celsius. Алекс Машинский и Дэниел Леон, который был главным исполнительным директором и главным стратегическим директором ныне обанкротившегося Криптo необанка соответственно. Криптo кредитор проходит через сложную реструктуризацию по Главе 11, и, похоже, Машинский может столкнутьсясудебные иски.

Причины этих исходов различаются в зависимости от конкретного случая. Во многих случаях это выглядит как индивидуальные попытки спасти лицо после принятия плохих деловых решений или как результат давления со стороны совета директоров или владельцев компании.

Например, Моро сдался после того, как Genesis вступил в сношения с чрезмерно ретивым и потенциально преступным хедж-фондом Three Arrows Capital, который, по-видимому, потерял институциональную кредитную фирму Genesis.колоссальные 1,2 миллиарда долларовGenesis, как и CoinDesk, принадлежит Digital Currency Group.

Майкл Сэйлор, многолетний генеральный директор компании бизнес-аналитики MicroStrategy, руководил первой покупкой Bitcoin этой фирмой в 2020 году и по сути превратил ее в инвестиционный траст BTC .

Покупки BTC MicroStrategy казались пророческими в 2020 году, перед бычьим забегом — и даже, как говорили, побудили другие корпоративные организации держать Bitcoin «на балансе» в качестве хеджирования от инфляции — но теперь они глубоко в минусе. Сэйлор продолжал покупать, даже когда рынок отвернулся от него, в то время как большинство других публичных компаний этого не сделали. Он остается в MicroStrategy в качестве исполнительного председателя.

Пауэлл из Kraken основал биржу в 2011 году и давно известен как ONE из самых идеологически мотивированных руководителей криптовалют. В этом году бывший генеральный директор, придерживающийся либертарианских взглядов, был обвинен в создании токсичной рабочей культуры после того, как сделал небрежные замечания и настройка «анти-Проснулся»политики.

Пауэлл, как и Сэйлор, заявил, что уходит с поста генерального директора, чтобы продолжить фокусироваться на Криптo адвокации. В некоторых случаях эти перемены срабатывают. Дэвид Маркус, который курировал проект Libra в Facebook до того, как оба были переименованы, проявил себя как вдумчивый отраслевой комментатор и генеральный директор Lightspark, ориентированного на Bitcoin Lightning.

Смотрите также:Сокращение Криптo Криптo.com оказалось больше, чем сообщалось

Как и более широкая технологическая индустрия, несколько Криптo ввели мораторий на найм и начали серию увольнений. Медвежьи Рынки, где цель состоит в том, чтобы просто выжить, поскольку пользователи и капитал отступают, требуют совершенно иного набора управленческих навыков, чем бычьи Рынки, где рост и доминирование на рынке, похоже, имеют значение.

Однако сложность с Криптo заключается в том, что нанять менеджеров может быть сложно. Многие компании, особенно Coinbase, полагались на найм сотрудников из своих рядов из-за сложностей отрасли. Хорошие менеджеры должны понимать технические аспекты криптовалюты, а также обладать смелостью, чтобы лидировать на таком нестабильном рынке.