Coreia do Sul LOOKS proibir funcionários de exchanges de Cripto de negociar em suas próprias plataformas

A Korea Financial Services Commission (FSC) imporá uma multa de 100 milhões de wons (cerca de US$ 89.844) a funcionários de exchanges pegos negociando nas plataformas para as quais trabalham. Até o momento, não há leis que proíbam executivos e funcionários de exchanges de negociar Cripto em suas próprias plataformas.

De acordo com a FSC, autoridades da Unidade de Inteligência Financeira da Coreia (FIU), que opera sob a FSC, se reuniram com os chefes das principais bolsas de Cripto da Coreia em 3 de junho para informá-los sobre o decreto atualizado.

O Financial Transactions Reports Act (FTRA) atualizado da Coreia do Sul exige que todas as exchanges de Cripto se registrem na FIU até 24 de setembro de 2021. No entanto, o registro T é um processo de arquivamento simples. As exchanges devem atender a condições rigorosas para que seu registro seja aprovado. Essas condições incluem adquirir parcerias com bancos comerciais e ter seus sistemas antilavagem de dinheiro (AML) e know-your-customer (KYC) aprovados.

Quaisquer exchanges que T forem aprovadas até o prazo serão fechadas. A FIU também declarou que exchanges registradas cujos executivos ou funcionários forem pegos negociando em suas próprias plataformas após o prazo de setembro terão seu status de registro revogado.

As principais bolsas da Coreia realmente estabeleceram políticas empresariais que restringem as negociações entre funcionários, mas muitas delas serão silenciadas pelas novas restrições da FIU.

A Upbit, uma das maiores bolsas do mundo em volume, atualmente permite que os funcionários negociem em sua própria plataforma, mas eles estão proibidos de tocar em qualquer Criptomoeda que não seja Bitcoin,éter ou Tether. Todos os funcionários da empresa estão proibidos de comprar ou negociar qualquer coisa além dessas três criptomoedas, independentemente da plataforma que utilizem.

Além disso, os funcionários da Upbit são obrigados a relatar quanta Cripto eles possuem e quanto eles lucram com cada negociação. Há também um limite anual sobre o quanto eles podem negociar, mas esse limite não foi divulgado.

Bithumb, outro grande player sul-coreano, permite que os funcionários comprem e negociem novas criptomoedas somente dentro de 72 horas após serem listadas na bolsa. Ela também proíbe negociações durante o horário de trabalho. A Bithumb também exige que todos os funcionários assinem uma declaração dizendo que não usarão informações e dados da empresa para lucros pessoais de negociação.

Se essa proibição for implementada, esses funcionários da bolsa ainda poderão negociar Cripto, mas apenas em outras plataformas, não nas de seus empregadores.