De nouvelles réductions de personnel sont à venir chez Ethereum Studio ConsenSys

Le studio de capital-risque Ethereum ConsenSys est en train de se séparer ou de supprimer le financement d'un certain nombre de ses startups de portefeuille, ou « rayons » dans le jargon de l'entreprise, ont déclaré à CoinDesk trois sources au courant de la situation.

Selon un rapport publié jeudi parLe VergeEnviron 50 % des 1 200 employés de ConsenSys pourraient être licenciés suite à cette décision. CoinDesk n'a pas pu confirmer ce chiffre de manière indépendante, mais plusieurs sources ont indiqué que des suppressions d'emplois supplémentaires étaient imminentes.

La nouvelle de jeudi fait suite à l'annonce plus tôt ce mois-ci d'environ150 licenciements, soit 13 % du personnel de l'entreprise. Selon CoinDesk la semaine dernièreque d'autres coupes étaient probables, citant des employés actuels et anciens.

Une source a indiqué à CoinDesk que ConsenSys proposait à certains de ses membres la possibilité de cesser leurs activités moyennant une indemnité de départ ou de rechercher des investissements extérieurs. L'entreprise a refusé de répondre aux questions sur les modalités de leur licenciement, mais a fait la déclaration suivante à CoinDesk suite à la publication de cet article :

Dans le cadre de l'évaluation prévue pour notre transition vers ConsenSys 2.0, notre équipe Labs entretient des échanges réguliers avec chaque projet et, dans certains cas, leur a proposé des options pour déterminer la voie à suivre. Les étapes suivantes diffèrent, les équipes restant autonomes pour décider de leur propre personnel.

C'est peut-être le développement le plus spectaculaire chez ConsenSys depuis que le fondateur JOE Lubin a annoncé pour la première foissa vision actualiséepour l'entreprise à la fin du mois dernier.

Alors qu'auparavant, « c'était suffisant pour réaliser des projets intéressants », a déclaré Lubin à CoinDesk plus tôt ce mois-ci, ConsenSys 2.0 sera différent : « Nous allons nous concentrer de manière beaucoup plus rigoureuse sur la responsabilité dans les différents secteurs d'activité, ce qui inclut la durabilité financière. »

L'entreprise décentralisée a connu une croissance rapide, avec un pôle majeur à Brooklyn et des antennes dans le monde entier. Un profil récent publié parForbesa estimé le taux de consommation annuel de l’entreprise à plus de 100 millions de dollars.

« Au mieux, il s'agit simplement d'une réduction de personnel ordinaire, étant donné que l'entreprise a augmenté ses effectifs d'au moins 300 % au cours de l'année écoulée, pour atteindre 1 200 personnes », a déclaré l'investisseur Jeanna Liu dans un commentaire publié parQuartzAu pire, cela pourrait indiquer une désorganisation interne et une mauvaise couverture du risque de change (c'est-à-dire une conversion insuffisante d'ether en monnaie fiduciaire). Espérons que ce soit la première option.

Mis à jour avec les commentaires de ConsenSys.

Leigh Cuen a contribué au reportage.

Image ConsenSys via les archives CoinDesk . Crédit photo : Michael del Castillo