L'acquisition de BitTorrent par Tron déclenche une série de départs d'employés

Au moins cinq employés ont quitté BitTorrent, le pionnier des réseaux peer-to-peer, après son acquisition en juin par Justin THU, le fondateur du protocole blockchain controversé TRON, a appris CoinDesk .

Selon plusieurs sources proches du dossier et des activités de l'entreprise, les départs étaient liés à des inquiétudes concernant l'acquisition et l'orientation proposée par la direction de TRON . Trois employés ont quitté l'entreprise de leur plein gré, tandis que deux autres ont été licenciés.

Parmi les personnes disparues figurent au moins deux personnes occupant des postes de direction, ont indiqué les sources, occupant des rôles clés tels que directeur général et responsable du marketing.

Toutefois, d'autres employés de haut niveau, notamment le directeur général, le directeur financier, le directeur des produits et le directeur des revenus de l'entreprise, ne peuvent pas quitter l'entreprise en raison d'accords de blocage de 18 mois.

La nouvelle survient seulement deux mois après que THU a acheté la société basée à San Francisco pour 120 millions de dollars en espècespar l'intermédiaire de Rainberry Acquisition, Inc., une société enregistrée à son nom seul selon des informations accessibles au publicdocumentsTHU, un ancien représentant de Ripple, est surtout connu pour avoir fondé le projet TRON en 2017, qui vise à décentraliser Internet et compte parmi ses bailleurs de fonds le mineur controversé Bitmain.

TRON a réalisé une ICO de 70 millions de dollars en 2017, mais plus tard retournéfonds collectés auprès d'investisseurs chinois après que la Chine a interdit cette méthode de collecte de fonds.

Au moment de l'acquisition, certains observateurs ont spéculé que THU avait racheté BitTorrent dans l'espoir de tirer parti de son vaste réseau d'utilisateurs (environ 100 millions d'utilisateurs par mois) pour ses propres besoins. D'autres ont suggéré que THU avait acquis l'entreprise dans l'espoir d'apporter de la crédibilité à TRON , un manque qui lui a été reproché par le passé.

Plus précisément, l'année dernière, TRON a été accusé de ne pas avoir correctement attribué le code qu'il avait intégré à son protocole. Cette allégation a été suivie d'affirmations selon lesquelles les chefs de projet auraient plagiéLivre blanc de Tron.

La blockchain de Sun à 1 milliard de dollarslancé Cependant, fin juin, peu après l'annonce de l'acquisition, les détenteurs de jetons sont toujours en train d'élire les nœuds qui rendraient la Technologies pleinement opérationnelle.

Un représentant de TRON a déclaré à CoinDesk par e-mail :

TRON s'engage envers le produit BitTorrent et sa communauté d'utilisateurs. Depuis son acquisition, nous avons connu une croissance rapide, en tant que famille ONE , afin de concrétiser notre vision d'un avenir décentralisé.

Mais selon certaines sources, cette croissance rapide est ONEune des nombreuses raisons pour lesquelles le personnel restant est préoccupé par l’acquisition.

L'entreprise, qui compte environ 49 personnes, recrute pour au moins 30 postes allant des ingénieurs logiciels aux recruteurs.LinkedInLes employés craignent que l'expansion que THU espère réaliser compromette la culture de travail de l'entreprise, que les sources décrivaient comme plus détendue avant l'acquisition.

Des sources ont ensuite déclaré à CoinDesk qu'il existe également un malaise parmi les employés restants concernant les techniques de marketing et les messages de Tron, notamment en ce qui concerne l'état naissant de leur Technologies par rapport à la manière dont elle a été commercialisée auprès des consommateurs et des investisseurs.

De même, ils ont indiqué que les membres de l'équipe BitTorrent ressentaient un certain malaise quant au rôle des entités TRON dans les élections des nœuds de la blockchain. Sur les 27 nœuds élus, Justin THU en contrôle un et TRON quatre, bien que ces nœuds portent des noms d'entités différentes, à savoir BitTorrent, uTorrent, Peiwo et Raybo.

L'acquisition de TRON marque le dernier chapitre de l'histoire de BitTorrent, qui a connu de nombreux remaniements de personnel ces dernières années. L'entreprise a licencié 12 employés en2008après l'échec de son produit de magasin de médias en ligne, et encore une fois2015lorsqu'elle a supprimé une quarantaine d'employés suite à une réorganisation de l'entreprise.

Image via BitTorrent Facebook