Future of Work Week
The new ways crypto gets stuff done. Presented by Nexo.
Présentation de la Semaine de l'avenir du travail
Les organisations autonomes décentralisées (DAO) sont la nouvelle façon de travailler, attirant les personnes qui T veulent plus travailler pour des entreprises.
Chase Chapman sur les DAO et la polyamorie professionnelle
« Les talents ont beaucoup de valeur et ne veulent T être retenus par une ONE organisation », déclare un membre de l'équipe CORE et de la DAO d' ORCA Protocol. Cette interview fait partie de la semaine sur l'avenir du travail de CoinDesk.
Paie, Web3 et l'opportunité de 62 milliards de dollars
Les Crypto peuvent permettre de payer les travailleurs plus rapidement et à moindre coût. Cet article fait partie de la série « L’avenir du travail ».
Vous recrutez mal : faites comme Web3
En adoptant un modèle plus ouvert et plus fluide, les entreprises traditionnelles auraient plus de facilité à attirer les talents et à se doter d’une main-d’œuvre plus passionnée et plus engagée.
Le boom des emplois dans le Crypto
Le marché est peut-être baissier, mais il reste encore beaucoup d'emplois à pourvoir dans les entreprises de Crypto . Cet article fait partie de la semaine sur l'avenir du travail de CoinDesk.
« Nous sommes en train de le faire avec les DAO » : les personnes qui pensent que les DAO sont l'avenir du travail
À quoi ressemble le travail pour une organisation autonome décentralisée.
Devez-vous aller à l’université pour travailler dans la Crypto?
Les décrocheurs universitaires deviennent parfois des légendes qui changent le monde, y compris dans le Crypto. Mais la situation dans son ensemble est bien plus compliquée.
