JPMorgan recrute des ingénieurs logiciels pour la « tokenisation de la blockchain collatérale »

La méga-banque JPMorgan cherche à embaucher des candidats pour le groupe d'ingénierie logicielle de la banque afin de se concentrer sur la « tokenisation de la blockchain collatérale ».selon une offre d'emploi récente.

Les termes « collatéral » et « tokenisation » dans l'intitulé du poste sont plutôt intrigants, d'autant plus que le descriptif du poste ne donne quasiment aucune précision sur les missions concrètes. De plus, le mot « blockchain » n'apparaît nulle part ailleurs que dans l'intitulé du poste.

« En tant que membre de notre groupe d'ingénierie logicielle, nous recherchons avant tout des personnes passionnées par la résolution de problèmes commerciaux grâce à l'innovation et aux pratiques d'ingénierie », indique l'offre d'emploi de JPMorgan.

Les banques américaines de ONE plan sont occupées à embaucher du personnel pour développer des fonctions de Crypto et d'actifs numériques, avec Citi a annoncé cette semaine qu'elle prévoyait 100 embauchespour renforcer sa division d'actifs numériques.

JPMorgan a également été occupé à ajouter du personnel à sa blockchain Onyx, qui comprend un réseau de paiement et la monnaie JPM.la suite de services OnyxJPMorgan utilise la tokenisation pour représenter des actifs réels comme les bons du Trésor américain pour les pensions intrajournalières, effectuées sur une version autorisée d' Ethereum appelée Quorum.

JPMorgan a refusé de commenter.