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Estudio de Pantera revela que casi todos los empleados de Cripto cobran su salario en moneda fiduciaria
La compensación media a nivel mundial entre los 570 ingenieros encuestados fue de 120.000 dólares, y en América del Norte recibieron 193.000 dólares, un 1,5% más en comparación con el año anterior, según el estudio.
26 de set. de 2023, 4:00 p.m. Traduzido por IA
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Muchos empleados de la criptoindustria creen que las criptomonedas eventualmente jugarán un papel mucho más importante en el sistema financiero y de pagos en general.
Por ahora, sin embargo, casi todos ellos reciben sus salarios en monedas emitidas por el gobierno, o "fiat" en la jerga de la industria.
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Alrededor del 97% de las personas en la industria naciente reciben un salario base en moneda fiduciaria, mientras que solo el 3% recibe su salario en Cripto, según un nuevo estudio de Pantera Capital, una firma de inversión en activos digitales. Los datos de compensación de 2023 se basaron en 1046 respuestas.
Y de aquellos que recibieron su pago en Cripto, la gran mayoría aceptó el pago en las monedas estables vinculadas al dólar USDC y USDT, y el 13 % optó por Bitcoin (BTC).
El salario medio a nivel mundial entre los 570 ingenieros encuestados fue de 120.000 dólares, y en América del Norte recibieron 193.000 dólares, un 1,5% más en comparación con el año anterior, según el estudio.
Eso se compara con un estimado de $166,100 para ingenieros en América del Norte en roles tecnológicos tradicionales o "Web2".
"Los ingenieros senior en Web3 ganan un poco más que sus pares en Web2", concluyó el informe de Pantera.
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Según el estudio, aproximadamente el 88% de los roles en la industria de las Cripto son remotos, en contraste con una estimación del 28% en los roles Web2.
"Debido a esta distribución global, no anticipamos un impulso para que las Cripto regresen a la oficina", escribieron los autores.
Los ejecutivos ganan entre $147,363 y $335,400, dependiendo de la etapa en la que se encuentren sus empresas.
ONE de cada cinco encuestados afirmó haber recibido también un paquete inicial de incentivos simbólicos, con un promedio de 89.000 dólares para puestos no ejecutivos y 1,3 millones de dólares para puestos ejecutivos.
Por supuesto, los Mercados de Cripto son volátiles, por lo que los valores reales de los paquetes pueden fluctuar sustancialmente.
Cabe KEEP que esta cifra está sujeta a un cronograma de adquisición de derechos y, sin conocer su valoración y cronograma, podría sacarse de contexto, según el informe.
