Facebook: 10.000 posti di lavoro per il progetto Metaverso

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Jaroslaw Adamowski

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Ultimo aggiornamento: 

Febbraio 8, 2023

Con Facebook che porta avanti il suo progetto per diventare “un’azienda del metaverso“, funzionante in un “internet incarnato” che fonde mondi reali e virtuali, la piattaforma ha svelato un piano per implementare circa 10.000 nuovi posti di lavoro altamente qualificati in tutta l’Unione europea (UE) nei prossimi cinque anni.

Nick Clegg, vicepresidente per gli affari globali di Facebook, e Javier Olivan, vicepresidente dell’azienda per i Central Products, hanno dichiarato congiuntamente che “il metaverso ha il potenziale per aiutare a sbloccare l’accesso a nuove opportunità creative, sociali ed economiche e gli europei lo modelleranno fin dall’inizio”.

“Questo investimento è un voto di fiducia nella forza dell’industria tecnologica europea e nel potenziale dei talenti tecnologici europei”, hanno aggiunto.

L’ultimo sviluppo segue la mossa del mese scorso in cui la società ha annunciato un investimento di due anni di 50 milioni di dollari nella ricerca globale e nei partner di programma, per supportare “uno sviluppo responsabile” del metaverso.

La società non ha rivelato quale dei 27 stati membri dell’Unione Europea ospiterà i nuovi dipendenti di Facebook, ma ha nominato diversi paesi per dimostrare i vantaggi che a suo avviso rendono l’Europa “un ottimo posto per le aziende tecnologiche in cui investire”.

Inoltre hanno affermato che le aziende europee sono “all’avanguardia in diversi campi”, che si tratti “della biotecnologia tedesca che aiuta a sviluppare il primo vaccino MRNA in assoluto o della coalizione di neo-banche europee che guidano il futuro della finanza”. Inoltre, secondo la piattaforma, la Spagna sta registrando “livelli record di investimenti in startup che risolvono di tutto, dalla consegna di generi alimentari online alla neuroelettronica, mentre la Svezia sta per diventare la prima società senza contanti al mondo entro il 2023”.

Facebook mantiene una presenza diversificata nei mercati del lavoro europei e attualmente sta reclutando più di 600 dipendenti per i suoi uffici situati in Belgio, Repubblica Ceca, Danimarca, Francia, Germania, Irlanda, Italia, Paesi Bassi, Norvegia, Polonia, Spagna, Svezia, Svizzera e Regno Unito.

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