ООН використовуватиме блокчейн для боротьби з експлуатацією трудящих-мігрантів у Гонконгу

Міжнародна організація з міграції ООН (МОМ) почне впровадження рішення на основі блокчейну, щоб забезпечити відповідність рекрутерів у Гонконзі світовим стандартам захисту працівників-мігрантів.

Оголошено в понеділок, МОМ повідомила, що почне використовувати міжнародну систему доброчесності під час працевлаштування – самооцінку для етичного найму (IRIS-SAFER), блокчейн-рішення, призначене для підвищення прозорості процесу найму в Гонконгу та країнах походження трудових мігрантів.

IRIS-SAFER, розроблений у партнерстві з Diginex, гонконзькою компанією блокчейну, спочатку використовуватиметься приблизно 1500 кадровими агентствами. Сподіваємося, що це послужить практичним рішенням для компаній у прийнятті етичних практик найму персоналу відповідно до стандарту IRIS, набору правил, розроблених для просування та підтримки етичних практик найму в усьому світі.

«Ми раді, що виявили можливість, за допомогою якої МОМ може підтримати агентства з працевлаштування мігрантів, щоб виділитися як хороші актори», — пояснив Джузеппе Крокетті, голова представництва МОМ у Китаї.

Оскільки IRIS-SAFER базується на незмінній бухгалтерській книзі, представники ООН зможуть використовувати IRIS-SAFER для точного моніторингу прогресу кадрових агентств, що беруть участь. МОМ планує представити систему в інших юрисдикціях по всьому світу після розгортання Гонконгу.

Згідно з останнім переписом, у районі Гонконгу проживає понад 390 000 домашніх робітників-мігрантів, що становить приблизно одну десяту населення. Нещодавнє опитування показало, що 58 відсотків із них були стягнені незаконні гонорари кадровими агентствами.

«Використовуючи стандарти ООН IRIS як орієнтир для авторитетних агентств, ми впевнені, що цей інструмент може допомогти викреслити ці неетичні практики», — сказав Марк Блік, керівник відділу урядових рішень Diginex. «У Гонконзі іноземні домашні робітники є одними з найбільш економічно вразливих людей у ​​нашому суспільстві та платять приблизно 700 000 000 гонконгських доларів [приблизно 89,9 мільйонів доларів] щороку за працевлаштування/наймання».

Деякі офіційні особи ООН запропоновано що блокчейн і, зокрема, криптовалюти, створюють абсолютно нові перешкоди, особливо коли йдеться про запобігання злочинності. Тим не менш, інші крила міжнародної організації вже почали експериментувати з Технології.

Почали діяти Фонд капітального розвитку ООН і Програма розвитку ООН працює щодо системи ідентифікації на базі блокчейну з урядом Сьєрра-Леоне у вересні 2018 року, тоді як Продовольча програма ООН розпочалася тестування blockchain для рішення відстеження харчових продуктів у Східній Африці цього вересня. ЮНІСЕФ, Дитячий фонд ООН, відкрито фонд на початку жовтня для управління та адміністрування пожертвувань у Криптовалюта , які він отримує.