Coinbase недоплачивает женщинам и чернокожим сотрудникам, сообщает NY Times

Анализ внутренних данных по оплате труда показывает, что ведущая Криптовалюта биржа Coinbase недоплачивает своим женщинам и чернокожим работникам в гораздо большей степени, чем это происходит в Технологии отрасли, сообщает New York Times. сообщили.

• Отчет появился сразу после очередного отчета New York Times.отчетв ноябре это нарисовало картину компании, которая «давно испытывает трудности с управлением чернокожими сотрудниками».
• Хотя руководство Coinbase в то время заявляло, что жалобы касались лишь нескольких сотрудников, данные компании о компенсациях, приведенные в последнем отчете, свидетельствуют о том, что несправедливое отношение к женщинам и чернокожим работникам было более распространенным, чем признается.
• Время выхода двух отчетов подряд вряд ли могло быть хуже для Coinbase, которая в начале этого месяцаподаноПредварительные документы Комиссии по ценным бумагам и биржам США для первичного публичного размещения акций, несомненно, с целью извлечь выгоду из рекордного скачка ценBitcoinи раскаленный добела рынок IPO.
• Еще до того, как в ноябре была опубликована первая статья в New York Times, из Coinbase уволилось не менее 5% сотрудников после того, как им предложили выбрать между принятием недавно объявленной кандидатуры генерального директора Брайана Армстронга «аполитичный" Политика и уход из фирмы. Последняя история показывает, что проблемы с рабочей силой на бирже никуда T делись.
• Согласно данным, представленным в отчете Times, женщины в Coinbase получали в среднем 13 000 долларов, или на 8% меньше, чем мужчины на сопоставимых должностях и рангах.
• Между тем, по данным Times, чернокожие сотрудники получали на 11 500 долларов, или на 7%, меньше, чем все остальные работники на аналогичных должностях.
• Данные Times включали сведения о заработной плате большинства из примерно 830 сотрудников Coinbase по состоянию на конец 2018 года.
• ВписьмоВ своем обращении к сотрудникам Coinbase относительно последней статьи в New York Times директор по персоналу Л. Дж. Брок заявил, что Coinbase работает над обеспечением равной оплаты за равный труд в рамках масштабного пересмотра практики оплаты труда в компании, который начался в 2018 году.
• Брок сказал, что компания работала в течение последних двух лет, «чтобы гарантировать, что наша система компенсаций прозрачна» и «справедлива для всех сотрудников». Он также сказал, что компания «рассмотрит нашу оплату труда через призму этнической принадлежности/расы, а также пола».
• «Coinbase стремится беспощадно устранять предвзятость во всех наших внутренних процессах», — написал Брок.