Fidelity Digital Assets recrute 10 nouveaux experts en blockchain et trading

Fidelity Digital Assets, la branche axée sur la cryptographie du principal gestionnaire d'actifs, cherche à renforcer son équipe avec l'ajout de 10 nouveaux professionnels de la blockchain.

Publiés au cours des deux derniers jours, les nouveaux postes comprennent une gamme de rôles de direction, notamment un vice-président, un directeur et un ingénieur logiciel de premier plan, ainsi que des postes non seniors comme un ingénieur logiciel blockchain, un concepteur de produits et d'autres.

Certains de ces postes, dont celui de vice-président et d'ingénieur, étaient en attente de recrutement depuis mai, mais ont été republiés. Cependant, Fidelity semble avoir élargi ses plans de recrutement depuis.

Le poste le plus élevé à pourvoir est celui dearchitecte de solutions de premier plan Avec un grade de vice-président, il occupera le poste de directeur Technologies de l'unité des actifs numériques. Le nouveau vice-président sera responsable de la conception, de l'architecture et de la mise en œuvre d'une nouvelle plateforme, de la maintenance des plateformes existantes et du respect des normes de cybersécurité et de Technologies de Fidelity.

Le candidat retenu doit avoir une « expérience pratique de développement sur des plateformes de blockchain publiques telles que Bitcoin ou Ethereum, et/ou une expérience avec des plateformes de blockchain privées », indique la description du poste.

Un autre rôle principal est celui d'undirecteur de la gestion des produits, qui développera de nouvelles offres liées aux cryptomonnaies et entretiendra les relations avec les partenaires de Fidelity. Le candidat devra posséder une expérience des clients institutionnels, du trading et de la conservation de titres, ainsi que des structures opérationnelles et réglementaires qui les entourent.

On recherche également unconcepteur de produitsdéfinir la stratégie produit de l'unité des actifs numériques concernant « la convivialité, la conception d'interaction, la stratégie commerciale et la recherche utilisateur ».

Quant aux développeurs, sur la liste figure un poste pour unresponsable de l'ingénierie logicielle familier avec les plateformes DLT comme Corda, Hyperledger Fabric et Ethereum, qui dirigera l'équipe de deux à cinq ingénieurs travaillant sur des solutions basées sur la blockchain au sein de l'unité R&D de l'entreprise, le Fidelity Center for Applied Technologies.

L'équipe recherche également uningénieur logiciel blockchain avec une expertise en Bitcoin et Ethereum pour tester et évaluer « de nombreux projets et propositions de blockchain, en vue de ceux qui pourraient être utiles à Fidelity », indique l'annonce.

Fidelity Digital Assets recherche également un groupe de professionnels sans connaissances nécessaires en blockchain, comme unanalyste associéaxé sur le trading, unreprésentant du service clientèle, un ingénieur senior en qualité logicielle, un analyste associé pour le service de gardeet unanalyste principal pour le soutien au commerce. Ce dernier consistera à « résoudre les ruptures de transactions, à surveiller de manière proactive le FLOW d'ordres, à identifier et à intensifier les écarts commerciaux, à résoudre les litiges liés aux transactions et aux échanges, et à fournir un soutien clé aux clients externes. »

Fidélitélancéson service de garde d'actifs numériques au début de cette année, et vise à déployer unservice de trading de Cryptopour ses clients aussi.

L'unité des actifs numériques de l'entrepriseembauchéChris Tyrer, ancien responsable du projet d'actifs numériques à la banque d'investissement Barclays, a déclaré en mai dernier. En mars, Fidelity a égalementdébauchéChristine Sandler, responsable des ventes institutionnelles de Coinbase.

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