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PwC recrute un ancien régulateur britannique pour un nouveau cabinet de conseil en blockchain

Un ancien régulateur de ONEun des organismes de surveillance financière du Royaume-Uni a été embauché par PwC pour rejoindre son équipe de conseil en blockchain.

Updated Sep 11, 2021, 12:08 p.m. Published Feb 19, 2016, 5:20 p.m.
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Un ancien régulateur de ONEun des principaux organismes de surveillance financière du Royaume-Uni a été embauché par le cabinet de conseil mondial PricewaterhouseCoopers (PwC) pour rejoindre une équipe de conseil blockchain récemment formée.

PwC a annoncé l'embauche de Patrick Spens, qui occupait le poste de responsable de la surveillance des Marchés pour le Autorité de conduite financière(FCA), dans un article de blogplus tôt cette semaine.  Cette embauche intervient à un moment de concurrence accrue entre les cabinets de services professionnels, dont beaucoup cherchent à lancer des services axés sur la blockchain.

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Selon l'entreprise, Spens aidera l'entreprise à explorer les applications de la blockchain aux services financiers et son impact « sur tous les secteurs industriels, le gouvernement et la société au sens large ».

Avant de travailler à la FCA, Spens a fondé un fonds spéculatif et a été responsable du trading d'actions et d'exécution alternative pour l'unité EMEA de Citigroup. Selon un rapport duLe Financial TimesLe départ de Spens de la FCA intervient dans un contexte de vaste remaniement au sein de l'agence.

Michael Rendell, responsable de la transformation et de l’innovation chez PwC, a déclaré dans un communiqué :

« Nous prévoyons une demande croissante de l'ensemble de notre clientèle pour nous aider à comprendre les implications et les applications potentielles de la blockchain, et Patrick est ONEun des plus grands experts de la blockchain au Royaume-Uni. »

L'ajout de Spens à son équipe blockchain fait suite à une série de nouvelles embauches par PwC, quiannoncéen janvier, elle a établi un bureau axé sur la FinTech à Belfast, en Irlande du Nord.

Le cabinet a déclaré qu’il prévoyait d’augmenter la taille de cette équipe à 40 membres au cours de l’année 2016.

Image viaShutterstock

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