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Eigen Labs supprime 25 % de ses effectifs afin de se concentrer sur le développement d’EigenCloud
Eigen Labs, soutenue par 220 millions de dollars de financement venture, continuera d’exploiter ses protocoles EigenLayer et EigenDA dans le cadre d’EigenCloud.
9 juil. 2025, 9:27 a.m. Traduit par IA
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Ce qu'il:
- Eigen Labs a annoncé avoir licencié 29 employés, soit 25 % de ses effectifs, alors qu'elle se concentre sur le développement d'EigenCloud.
- Les licenciements ne sont pas dus à une crise de liquidités, mais plutôt à une décision stratégique de réaffectation des ressources, les employés partants bénéficiant de packages de départ favorables, a déclaré la société.
- Eigen Labs, soutenu par 220 millions de dollars de financement en capital-risque, continuera d'exploiter ses protocoles EigenLayer et EigenDA dans le cadre d'EigenCloud.
Eigen Labs a réduit ses effectifs de 25 %, perdant 29 postes, tandis que le PDG Sreeram Kannan a déclaré avoir restructuré l'entreprise afin de se concentrer sur le développement d'EigenCloud, ce qu’il a qualifié d’alternative « vérifiable » aux services cloud opaques existants.
La startup basée à Seattle a déclaré que les licenciements n’étaient pas une réponse à une crise de liquidités. La société bénéficie d’un soutien financier de 220 millions de dollars en capital-risque, dont une levée de fonds de 100 millions de dollars en série B menée par a16z en février, lui conférant une valorisation d’un milliard de dollars.
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"Aussi difficiles que soient ces changements, ils renforcent notre concentration en tant qu'entreprise et garantissent que nos équipes sont structurées pour poursuivre de manière durable un seul objectif ambitieux : construire la première plateforme cloud vérifiable au monde," a déclaré Kannan dans un post sur X. "Nous avançons avec une stratégie resserrée, une énergie renouvelée et une équipe entièrement focalisée sur notre mission."
EigenLayer, le protocole de restaking qui soutient le projet, et son homologue de disponibilité des données EigenDA resteront en ligne dans le cadre d’EigenCloud, Kannan ajouté dans un post distinct.
Les employés quittant l’entreprise recevront trois mois de salaire, un accélération de l’acquisition des tokens, une couverture santé maintenue, ainsi qu’une assistance pour la recherche de nouveaux emplois, a-t-il déclaré. Il a également invité d’autres entreprises crypto à recruter le personnel partant, témoignant d’un souhait de conserver les talents au sein de l’écosystème.
