Ibahagi ang artikulong ito

German Tech Magazine t3n Trials Employee Bitcoin Payroll

Inihayag ng German tech magazine na t3n na ​​papayagan nito ang mga empleyado na makatanggap ng bahagi ng kanilang suweldo sa Bitcoin.

Na-update Dis 10, 2022, 9:18 p.m. Nailathala Mar 22, 2016, 10:37 p.m. Isinalin ng AI
calculator

Inihayag ng German tech magazine na t3n na ​​papayagan na nito ang mga empleyado na makatanggap ng bahagi ng kanilang suweldo sa Bitcoin.

Ang balita ay resulta ng isang partnership sa pagitan t3n at lokal na Bitcoin startup PEY <a href="https://pey.de/payroll">https://pey.de/payroll</a> , na ngayon ay bumubuo ng solusyon sa pagbabayad para sa mga Bitcoin merchant na may US-based na startup na BitPay.

Ipagpatuloy Ang Kwento Sa Baba
Huwag palampasin ang isa pang kuwento.Mag-subscribe sa Crypto Daybook Americas Newsletter ngayon. Tingnan lahat ng newsletter

Sinabi ng t3n na ​​nagsasagawa ito ng pagsubok sa serbisyo ng payroll mula noong Nobyembre, na ang mga empleyado ay tumatanggap ng €20 na halaga ng Bitcoin sa bawat suweldo. Mula rito, gayunpaman, magagawang ayusin ng mga manggagawa ang pagbabayad na ito, depende sa kanilang pagpapaubaya sa panganib.

Sa isang post sa blog, sinabi ng magazine na sinikap nitong simulan ang pagsubok bilang isang paraan upang palakasin ang mas malawak Bitcoin ecosystem at upang Learn nang higit pa tungkol sa Technology, sa pagsulat:

"Ang ONE motibasyon upang ipatupad ang bagong paraan ng pagbabayad ng suweldo, siyempre, ay nasa aming interes na nauugnay sa editoryal sa mga bagong teknolohiya at ang kanilang pagbagay ng mga gumagamit sa pang-araw-araw na buhay."

Sinabi pa ni t3n na ​​gusto nitong alisin ang "gampanan ng tagamasid" at makibahagi sa paggalugad sa mga potensyal na aplikasyon para sa negosyo nito.

Ang isang kapansin-pansing value-add para sa mga empleyado ng t3n ay ang kumpanya ay nag-aalok ng Bitcoin bilang isang tax-free na benepisyo dahil sa katotohanan na ang digital currency ay hindi itinuturing na legal na tender sa Germany.

Ang serbisyo ng Bitcoin payroll ng PEY ay kasalukuyang magagamit lamang sa merkado ng Aleman, kahit na ipinahiwatig ng startup na ito ay naglalayong ilunsad ito sa mga tagapag-empleyo sa mas maraming bansa sa mga darating na buwan.

Disclaimer: Ang CoinDesk ay isang subsidiary ng Digital Currency Group na mayroong stake ng pagmamay-ari sa BitPay.

Larawan ng Calculator sa pamamagitan ng Shutterstock

More For You

State of the Blockchain 2025

State of the Blockchain 16:9

L1 tokens broadly underperformed in 2025 despite a backdrop of regulatory and institutional wins. Explore the key trends defining ten major blockchains below.

What to know:

2025 was defined by a stark divergence: structural progress collided with stagnant price action. Institutional milestones were reached and TVL increased across most major ecosystems, yet the majority of large-cap Layer-1 tokens finished the year with negative or flat returns.

This report analyzes the structural decoupling between network usage and token performance. We examine 10 major blockchain ecosystems, exploring protocol versus application revenues, key ecosystem narratives, mechanics driving institutional adoption, and the trends to watch as we head into 2026.

More For You

Tumaas ang Bitcoin sa mahigit $89,000, nagpapakita ng RARE pagtaas sa kalakalan sa US

BTCUSD (TradingView)

Ipinahihiwatig ng datos ng open interest na ang pag-usad ay malamang na short-covering, sa halip na mga bagong long na papasok sa merkado.

What to know:

  • Mas mataas ang kalakalan ng Bitcoin sa mga oras ng pamilihan sa US, na nagmamarka ng isang kapansin-pansing pagbabago pagkatapos ng isang buwan kung saan ang BTC ay bumagsak ng humigit-kumulang 20 porsyento habang bukas ang mga stock ng Amerika.
  • Ang pagbaba ng open interest ay nagmumungkahi na ang paggalaw ay hinihimok ng short-covering sa halip na mga bagong leveraged long.
  • Ang mas malawak Markets ng Crypto ay nananatiling mahina dahil sa mga paglabas ng ETF, pagpoposisyon na may kaugnayan sa buwis, at magaan na presyo ng likido dahil sa holiday.