この記事を共有
Ang New York Bitcoin Job Fair ay Nagpapakita ng Demand para sa Bitcoin Wage Payments
Hindi bababa sa 200 naghahanap ng trabaho ang nakipagpulong sa mga tulad ng BitPay at Coinbase sa isang networking function sa New York.
Gawin kaming preferred sa Google
Mahigit sa 200 naghahanap ng trabaho ang nagpulong kahapon sa Bitcoin Job Fair sa New York, isang networking function na inorganisa upang ikonekta ang mga potensyal na empleyado sa mga kumpanya sa Bitcoin arena.
Ang kaganapan ay pinangunahan ng Bitcoin Center NYC sa Broad Street sa Financial District ng New York. BitPay, Coinbase, Coinsetter at eGifter ay kabilang sa mas mataas na profile ng 11 kumpanyang may representasyon sa job fair.
Ipagpatuloy Ang Kwento Sa Baba
Don't miss another story.Subscribe to the Crypto Daybook Americas Newsletter today. See all newsletters
Sinabi ni Alex Palantzas, pinuno ng business development sa Bitcoin Center na ang job fair ay ONE sa pinakamasikip at matagumpay Events na naranasan nila, na nagsasabi sa CoinDesk:
"Ang turnout ay medyo napakalaki."
Ang pinakabagong Bitcoin Job Fair ay sumusunod sa isang matagumpay ilunsad sa San Francisco, na nakita ang 34 na mga startup na nagsama-sama sa higit sa 400 naghahanap ng trabaho.
Ang mga resulta ay maaaring hindi nagpapahiwatig ng isang mahinang turnout sa New York, gayunpaman. Ang nakaraang pananaliksik mula sa CoinDesk ay nagpapahiwatig na ang New York ay ang numero ng dalawang estado sa US para sa mga propesyonal sa Bitcoin , ngunit ito tinatahak ang California sa malaking margin.
Ang Bitcoin Job Fair ay produkto ng Coonality, ang online job at resume board para kumonekta ang mga prospective na employer at empleyado. mga trabahong nagbabayad sa mga digital na pera, at ang Plug and Play Tech Center, ang Sunnyvale, CA-based na accelerator na dalubhasa sa mga tech startup; sa pakikipagtulungan sa Bitcoin Center NYC.
Iba-iba ang mga trabaho sa Bitcoin
Ang mga tagapag-empleyo sa kaganapan ay naghahanap ng mga kandidato sa lahat ng hanay ng kasanayan, upang kumuha ng mga posisyon sa iba't ibang departamento – mga benta, marketing, business development at programming – na nakabase sa loob at labas ng New York.
Sinabi ni Palantzas na marami sa mga dumalo ay may mga background na higit pa sa programming, at natutuwa siyang makita ang iba't ibang mga tao na lumabas at nagpakita ng kanilang interes sa Bitcoin:
"Napansin kong mayroon tayong parehong mga tao sa Technology at software development, pati na rin ang mga tao sa Finance at pagbebenta, na lubhang nakapagpapatibay. Ang aking background ay sa Finance at masaya akong makita ang mas maraming tao mula sa industriyang iyon na dumarating sa bagong konseptong ito."
"Napakasaya kong marinig na ang mga tao ay nababahala sa kasalukuyang sistema ng pananalapi," dagdag niya. "Ang mga tao ay napakaraming kaalaman, at nakakita sila ng solusyon - sa Bitcoin."
Bitcoin na pumapasok sa mainstream
Ang iba pang pagkakaiba sa pagitan ng mga naghahanap ng trabaho ay hindi sa kanilang mga hanay ng kasanayan ngunit sa kanilang mga layunin.
Ang ilan ay interesado sa paghahanap ng trabaho sa industriya upang bumuo ng kanilang resume at karera sa Bitcoin space. Ang iba, gayunpaman, ay pulos interesadong mabayaran sa Bitcoin sa halip na dolyar, para magkaroon sila ng Bitcoin nang hindi sila mismong bumili nito – kapwa upang gawing mas kawili-wili ang panonood sa pag-unlad ng bitcoin at payagan silang gumawa ng higit pang mga bagay, tulad ng kalakalan ng Bitcoin para sa iba pang mga digital na pera.
Sa alinmang kaso, halos lahat ay sumang-ayon na ang tagumpay ng job fair ay nagpapahiwatig ng pag-akyat ng bitcoin sa mainstream.
Si Olivier Annoual ay isang mahilig sa Cryptocurrency na interesado sa mga trabaho sa panig ng teknolohiya. Bagama't sinabi niyang natututo pa rin siya tungkol sa mga digital na pera, nakikita niya ang edukasyon sa paksa na nagiging mas madaling ma-access sa pagtaas ng katanyagan ng bitcoin.
Sa turnout sa job fair sinabi niya:
"Ipinapakita nito na ang [Bitcoin] ay may magandang kinabukasan at ipinapakita nito na nagiging mas sikat ito. Kung parami nang parami ang mga kumpanyang nag-hire at nagsimulang magbayad gamit ang Bitcoin, sino ang nakakaalam kung hanggang saan ang mararating nito? Noong una kong narinig ito ay T ko masyadong naisip, tatlong taon na ang nakararaan."
Si Daniel Mestre, isang mag-aaral sa Stevens Institute of Technology, ay interesado sa mga trabaho sa web at software development pangunahin para sa kapakanan na mabayaran sa Bitcoin.
Sabi niya:
"Sa tingin ko ang mga ganitong uri ng mga job fair ay magiging mas malaki at magsisimula kaming makakita ng higit pa sa mga ito sa ilang mga punto o iba pa, marahil ang mga tao ay magsisimulang humiling na mabayaran sila sa Bitcoin sa sandaling kumalat ang pangunahing interes."
Mga larawan sa kagandahang-loob ni Jonathan Kirsh
More For You
Ayon sa ehekutibo ng BlackRock, ang 1% na alokasyon ng Crypto sa Asya ay maaaring magbukas ng $2 trilyon sa mga bagong daloy
Sa isang panel discussion sa Consensus sa Hong Kong, itinuro ni Peach ang napakalaking kapital na natipon sa tradisyonal Finance habang lumalaganap ang paggamit ng ETF sa buong Asya.
What to know:
- Kahit ang 1% na alokasyon ng Crypto sa mga karaniwang portfolio sa buong Asya ay maaaring magresulta sa halos $2 trilyon na daloy, na nagpapakita kung paano maaaring baguhin ng mga katamtamang pagbabago sa alokasyon ng asset ang digital asset market, ayon kay Nicholas Peach, pinuno ng APAC iShares sa BlackRock.
- Ang iShares unit ng BlackRock, na ang spot Bitcoin ETF IBIT na nakalista sa US ay mabilis na lumago sa humigit-kumulang $53 bilyon na asset, ay nakakakita ng malakas na demand mula sa mga mamumuhunan sa Asya habang bumibilis ang pag-aampon ng ETF sa buong rehiyon.
- Ang mga regulator sa mga Markets tulad ng Hong Kong, Japan at South Korea ay lumilipat patungo sa mas malawak na mga alok ng Crypto ETF, ngunit sinasabi ng mga pinuno ng industriya na ang edukasyon sa mga mamumuhunan at diskarte sa portfolio ay magiging kritikal sa pag-channel ng tradisyonal na kapital sa Finance sa mga digital asset.
Top Stories
