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La incubadora de Ethereum , ConsenSys, reduce su plantilla un 14 % en su último cambio estratégico.

El estudio de riesgo de Ethereum ConsenSys está cambiando su enfoque y, como resultado, reduciendo su tamaño.

Actualizado 13 sept 2021, 12:14 p. .m.. Publicado 4 feb 2020, 5:00 p. .m.. Traducido por IA
ConsenSys founder Joseph Lubin speaks at Consensus 2019, photo via CoinDesk archives
ConsenSys founder Joseph Lubin speaks at Consensus 2019, photo via CoinDesk archives

El estudio de riesgo de Ethereum ConsenSys está cambiando su enfoque y, como resultado, reduciendo su tamaño.

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La empresa de Brooklyn, Nueva York, anunció el martes en una reunión de todo el personal que su última reestructuración reduciría su plantilla en aproximadamente un 14 %. Al ser consultada, ConsenSys no explicó a cuántas personas afectarían los recortes ni indicó su plantilla actual.

“En los próximos meses, ConsenSys finalizará la transición de su modelo de producción de riesgo y escindirá varios de sus proyectos financiados internamente en la cartera de ConsenSys Investments”, dijo la compañía en un comunicado.

La medida busca priorizar el desarrollo de algunas de las principales plataformas de infraestructura del ecosistema Ethereum . ConsenSys anunció el martes que operará un negocio de software compuesto por varios de sus productos optimizados para una pila modular, incluyendo Infura, PegaSys, MetaMask, Codefi y otros.

Según una fuente con conocimiento del asunto, la decisión del martes permitirá a ConsenSys centrarse en esos cuatro productos CORE . «Es realmente sensato separar las dos estrategias comerciales», afirmó la fuente.

La compañía continuará su trabajo de riesgo bajo el nombre de ConsenSys Investments, con un enfoque en "capital en etapa inicial, activos digitales líquidos y oportunidades estratégicas cuando corresponda", dijo ConsenSys en un comunicado.

La división “Soluciones” de la empresa, centrada en las empresas, ahora “apoyará directamente el negocio del software”, afirmó ConsenSys.

Liderada por el cofundador de Ethereum , Joseph Lubin, la empresa despidió a aproximadamente 13 por cientode su fuerza laboral en una reestructuración de finales de 2018 denominada "ConsenSys 2.0". La medida del martes es el resultado de una "evaluación concluyente" de los proyectos de la compañía durante el año pasado, agregó la fuente con conocimiento.

Nikhilesh De contribuyó con el reportaje.